そのため、社会人の皆様は今働いている会社をどんな思いでそこに決め、 今はその結論に対してご自身でどう感じているのが、参考にお聞かせいただけると嬉しいです。 内定先:旅行会社大手(H〇S,J〇B)SGホールディングス、カルチュア・コンビニエンス・クラブ 独立系部品メーカーN〇K(主に自動車部品) どの会社に行くべきか決められない点がいくつかあります。 ・後々に転職することを考えるとどこに行くべきなのか ・ワーク・ライフ・バランスがちゃんと取れるか ・英語を使う機会があるか(ある方が嬉しい) ・やりたいこと=仕事にするべきなのか 私はおそらく新卒で入った会社に定年まで勤めることはないと思っています。 それは「寿退社したいなぁ」とか「旦那様に仕事頑張ってもらって、私はしっかり家庭を 支えたい」と言った考えからではないです。 海外経験が豊富なせいか、「一生涯同じ会社で働くことが最良」とは思わないからです。 結果として同じ会社に定年まで勤めるのは構いませんが、転職も可能性としてあると考えてます。 だからこそ、最初の会社はどこでも名前が通用するような大手に行くべきなのか悩んでいます。 (大手→中小は転職しやすいとか言われるため) いくつか自分の会社選びの軸があるなか、最も当てはまっているのが 旅行会社2社です。特にH.〇.Sの方。 誰もが知っている会社で、英語を使う機会があり、自分のやりたいことができる可能性がある ただあまり給料が高くなく、残業も多い点に不安があります。あと、旧帝レベルの大学を出てまで就職するようなところなのかも疑問に思っています。 最終的に決めるのは自分ですが、 いろいろな軸があり未だに決めきれていない状況です。 人生の先輩として何かご教授いただきたいです。
いくつか自分の会社選びの軸があるなか、最も当てはまっているのが 旅行会社2社です。特にH.〇.Sの方。 上記が答えではないかと、個人的には思います。 自分自身の中で何か一番優先順位なのか。 やりがい?給料?ワークライフバランス? それを決めてそれにそう回答をすればいいのかと思います。 https://ventry.jp/vent_blog/20150625-1
転職前提なら好きな企業に行けば良いと思いますよ。 ご自身でH.〇.Sが良いと思っているならそれで問題ないのでは? 旅行業は残業多いですよ。 元カノが旅行代理店に勤めていましたが、繁忙期にはそれこそ「私と仕事のどっちが大切なの?」って感じでした(笑) でもあれは嫌だこれは嫌だって言っていたらいつまで経っても先には進めませんからね。 結局仕事してみないと合う合わないはわからないんですよ。 あと念のために書きますが「自分のやりたいことができる可能性がある」という考えは持たない方が良いです。 今お盆休みですが、今年の新卒の多くが現実の壁に当たっているはずです。 学生の時の理想や希望は、現実に打ち砕かれているはずです(笑) そんなもんです。 それから最後に女性のあなたへのアドバイス。 今の時点で、定年まで勤める気がないというのはわかりました。 が、先々定年まで勤めたくなる可能性もあります。 理想と現実は違うと書きましたが、案外実際の仕事が楽しかったりすることもあるでしょう。また、結婚した時に相手の方の意向などで働きつつけることになるかもしれません。 そんな時のポイントが育休とその後の復職&子育て支援です。 やはり子供ができると母親が中心に面倒をみることになりますが、会社としてそういう女性をサポートする体制ができているかどうかですね。 真正面から質問すればどの企業も制度がありますというに決まっています。 が、制度があっても使えないと意味はないし、使えても、最後は職場の人たち次第ということになります。 できる限りチェックしておいた方が良いですよ。 頑張ってください(^^)/
転職が苦痛で無いなら、今一番行きたいところに行けばよろしいかと。 合ってないなと思ったら、吸収したいことだけ吸収したら辞めればいいんだから。 ところで『海外生活が云々』言う割には名の知れた企業がいいとか、この学歴でこんな企業にとか 昔、昔の井の中の蛙だった島国根性バリバリの日本人的な考えの持ち主なんですね
旅行会社はハードです。残業多いし、給料はそんなに高くない。夏休み、冬休み、お盆前は大変です。特旅行会社で仕事がハードなのがH○Sです。
グループ内に事業所が10社ほどあり、別事業所に公募出来る制度がある。そのためキャリアアップを目指したい人は公募制度を利用すれば転職より労力が少なく挑戦が出来るの...
会社の規模が大きいところだけでなく、女性社員の活躍が目立つ会社に惹かれて入社しました。 実際に入社してみると、女性管理職の方や産育休を経て活躍している女性社員...
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