NTTデータ・マネジメント・サービス株式会社のクチコミ・会社評価
NTTデータ・マネジメント・サービス株式会社のクチコミ一覧（50件）
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- 並び順：
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- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
- 投稿者：
- 財務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
テレワーク・リモートワークに対する取り組みは、進んでいる方だと思います。 テレワーク制度が導入された当初は、導入したもののという雰囲気でしたが コロナウィルスの影響により、一気にテレワークが進みました！ 一時的に緊急事態宣言が解除されている今でも、出社率は全体で３〜４割程度です。 更に、コロナウィルスのおかげでと言ってはなんですが、短時間勤務の取得者でもテレワークができます。（昔は、短時間勤務取得者はテレワークできませんでした。) おかげで、私自身週１〜２日の出社で助かっています。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 財務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
配属される事業部にもよるのかもしれませんが、私が勤務している事業部では、比較的産前産後休暇及び、育児休職が取得しやすい環境であると思います。 実際に、年間を通して2・3人は取得している人がいるという状態がここ数年続いています。 働いている人の割合が、女性が多いという環境のおかげもあると思います。
求人をチェック
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 正社員
- 2022年頃
投稿日：
キャリアシートのような評価制度がある。 半期にわたり目標に対しての達成度を評価するが、上司によって全く実施せず評価がくだる。 目標設定はおろか面談もないことも。 そのまま評価の通知がくるだけ。という上司もいる。 現場のリーダーやSVに気に入られた人が評価が高いこともあり不平等さを感じることも多い。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 財務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
業務繁忙が月だったり、四半期だったりと決まった時期にある業務が多いので、その時は残業が多くなりますが、反対に言えば忙しい時期が決まっているのでスケジュールは立てやすいと思います。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
仮想マシンへのリモート接続による職場環境へのアクセスのため、サーバーに異常が発生するとなかなか接続できなかったり、途中で遮断される場合もある。今後、セキュアFATの導入が検討されている。
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
テレワーク制度はしっかりしていて、パソコンなどの貸与(会社用と自宅用)があり、サテライトオフィスも完備してある。サテライトオフィスには貸与端末が置いてあるので持ち込む必要はない。また、テレワーク手当てもある。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- データ入力業務
- その他の非正社員
- 40代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
単純なデータ入力業務なので、そこから正社員になろうとすると、年に一度の雇用試験を受けなくてはならない。また、受かったとしてもそこにつながるキャリアは、この現場では積めない。
その他（清掃・整備・メンテナンス・警備）業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
給与が上がったことはないです。入社7年。契約社員からの、専門職採用なので、括り的には社員ですが、いろんなパターンの雇用があり、給与面ではなんのメリットもありません。
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- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 新卒入社
- 役職なし
- 現職
- 投稿者：
- データ入力業務
- その他の非正社員
- 40代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
社内の研修などは、テレワーク？ネットワーク経由だったりするので、助かるこ...
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- 質問日
- 2023/03/20
- 解決日
- 2023/03/27
- 回答数
- 1
NTTデータ・マネジメント・サービス株式会社の
会社概要
- 業界
- 清掃・整備・メンテナンス・警備
- 本店所在地
- 東京都江東区豊洲３丁目３番３号
- 従業員数
- 1,233人
- 代表者名
- 和田泰之
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