れと何度も言われました。私は自分の好きな仕事なら特に大手企業にこだわりはなかったのですが先輩の話しをよく聞いたら大手企業と中小企業ではあまりにも待遇に格差がある話しをされました。月々の給料はそんなに格差は無いが賞与の格差が大きい定期昇給がある。退職金がある。企業年金がある。労働組合があるので労働金庫から低い金利でローンが組める等。どんな業界でも大手企業と中小企業ではこれ程までに待遇格差があるのでしょうか?無知な質問をしてすいません。
基本的にはその大学OBの人の言っているとおりですよ。 ○公式の生涯賃金の統計値があります。(ユースフル労働統計2016) *大卒・男性・転職無し・残業代含む・退職金含まず 大規模企業:3億1380万円 小規模企業:2億1700万円 ○また、福利厚生も大きく違います。 地元の企業の比較ですが、東証一部上場の大企業の年休は大体125日以上あります。また、有休も大体自由に使えます。(企業側が、取れ取れと言う所もあります)しかも、忌引き休暇(祖父母)が7日間。 逆に、中小企業は年休が100~110程度、有休は本当に必要な時だけ、忌引き休暇(祖父母)は2日ぐらいの企業が多いと思います。 ○そして、社会的評価も大きく違いますよ。結婚時の相手ご両親の評価や銀行から住宅ローンを組む時などにはっきりでます。 ※そもそも、その大学OBの人だって『どんな業界でも…』と言っていうでしょう。貴方が「自分の好きな仕事に就きたい」という考えを否定している訳ではありませんよ。同じ好きな仕事なら大手企業が良いと言っているだけの事です。(貴方の文章を読む限り)好きな仕事の中小企業より、嫌いな仕事の大企業が良いと言っているのではないでしょう。
説得力のある答を言ってくれてありがとうございます。これからの大学生活でどの企業からも採用されるように頑張ります。本当にありがとうございました。
先輩がおっしゃっていることは適当です。 やはり大企業が優位です。 ただ間違えてはいけないのは、統計的に優位というだけであって、あなた個人がどうなるかは別ということです。 同じ年齢で就職をした人の平均をとると大企業が収入が多いとなっても、大企業の最下位は悲惨ですし、中小企業のトップレベルは大企業のトップを大きく上回っています。大企業はある意味天井があるので。 ですので、統計っていうのは1つの数字遊びみたいなところもあるので、あとはご自身で何を重視して仕事をするのか?と自問自答してください。 楽でお金がいっぱいもらえて休みが多い仕事をしたい! で?何がしたいのか教えて? ってなるわけです^^; 肝心なところが抜けている人が多いので、その点今から時間をかけて咀嚼していってください^^
社会人経験と公務員試験経験、そしてまた社会人になろうとしてるものです。 こればかりは何とも言えない(業界、職種によるので)ですが、大手企業の場合基本給が低くてもボーナスが高い、福利厚生(コナミスポーツ安く行ける。)が充実してたりするので、私個人としても大手企業の方が有利だと思います(転職でも大手→中小○、中小→大手△)。ただしやりがいとかを含めると一概には言えないです。中小の方が取引金額低くても末端のお客様と交流できたりします。反対に大手企業は数字だけを追って電話だけのやり取り・・・後は事務作業なんてこともあります。20代後半の平均は400万程度だと思いますが大手だと、すでに600から800以上もらってるいる方も知っています。 まだ大学1年生ですから焦らず、何を持って仕事をするかに重点をおいて学生生活をエンジェイしてはどうでしょう?
選考が進んでから実際に働いたらどうなるか?といった想像や計画を始めたのでもう少し早い段階からそうしておけばよかった。また、なかなか情報などがネットで見つからない...
素直に話すことが評価されていると思う。一定の建前は必要だが、基本的には正直に話した方が入社後のミスマッチの解消や早期退職に繋がらず双方にとって良い結果になりうる...
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