2社内定があります。貴方ならどちらを選ぶか教えてください。

その他の回答（7件）

• B社のほうがいいけど就活続けるたほうがいいよ 生涯賃金を就活者に教えないのは大企業に集中するのを避けるため http://www.geocities.jp/yamamrhr/HP106zu05.jpg http://nara-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0035/3709/daisuii2401.pdf#search=%27%E9%AB%98%E5%B0%82%20%E7%9F%AD%E5%A4%A7%20%E5%86%85%E5%AE%9A%E7%8E%87%27

  回答日2012/06/25 00:21:58

  広川さん

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• 全く参考にはならない回答で申し訳ないですが、 入ってみたら全然違う、が多いのではないでしょうか？ 私は新入社員として働いています。地方の中小企業や前任の方が辞められたという環境だからかもしれませんが、大した研修もなくいきなりの実践だし残業代は８時までしかでません。ボーナスも二回あるとか募集要項には書いてありましたけどもらえるのか分からないね、というような先輩社員さんの声。 私はお金のめんももちろん気にしますが、また就活をするなら、研修や教育指導体制？がきちんとしているかを問います。 変な回答申し訳ないです。

  回答日2012/06/24 10:44:16

  zib********さん

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• B社が、良いと思います。 友人にSEがいますが、SEの仕事が40歳、50歳になっても同じ職質なので、30歳代と比較して、能力が低下してしまいます。そこで、サービス残業で、仕事をこなすことがやっとになります。友人は、正社員ですが、100時間サービス残業の連続、不定期に関連企業での出向で、糖尿病になってしまいました。 昔と違って、PCスキルを持つ人材が増え、SE過当競争の世界で、安定ではありません。 信用金庫が良いと思います。 平均年収は、部長と20歳代では、5倍以上の差があるので、平均という数字のマジックです。 友人は、信用金庫に勤務していましたが、バス定期代も出ず、年収300万円からのスタートでした。 しかし、それでも、安定の面で、信用金庫が良いと思います。 年齢を重ねると、なんとか、年収も上がっていきますし、係長、課長になってくると外回りだけの仕事から、より、頭を使う仕事に変わってくるので、50歳になっても体力勝負のSEよりも、労働環境は良いと思います。 財務諸表を読まれているので、現金資産の有無も、確認されいるのでしたら、信金が良いでしょう。 ただし、 現在の日本は、1000兆円の国債を抱え、インフレで金利が上昇すると、国債の金利が払えなくなり、銀行の経営も一気に悪化します。証券会社の株価の下落は、そして超大手の証券会社の天文学的負債は、先行きの不透明性を含んでいるといううえで、コメントさせていただいています。

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  回答日2012/06/23 14:05:57

  yam********さん

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• B社がお勧めです。どなたかも書いておられますように、基本的には土日が休みです。 プログラマー・SE職の残業が月10時間とは嘘だと思います。 緻密な方のようですから、もう少しSEやプログラマーの仕事を調べてみてください。 ビックリするような記事や事実がおわかりになるのでは・・。 貴方の人生ですから、最後は自分で決めることですが、仕事は生きるためにします。

  回答日2012/06/21 22:36:00

  lea********さん

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• 内定がもらえたことは目出度いことだと思いますが、そもそも自分の人生なんですから自分で選んだほうが良くないですか？ 全ての企業は倒産するリスクがありますし、どちらを選んだからといって幸せになれることが保障されるなんて考えない方が良いでしょう。自分ならどちらの仕事を生涯の仕事としてやろうと思うかを基準に選択されることをお勧めします。 よく霊媒師に二人の結婚の相性は如何でしょうと質問する人がいます。霊媒師も心得たもので、幸せな将来が見えるといったようなことを回答して見料を貰います。あなたがそういう霊媒師に見料を払いたいタイプの人なら、ここで自分と同じ選択をしてくれた人をベストアンサーに選べばいいと思いますが、他人が同意してくれたってことはあなたの人生を保障するものではないことをお忘れなく。

  回答日2012/06/21 14:35:19

  yok********さん

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• 信用組合の賞与５ヶ月、平均年収６５０万というのがそもそも疑問です。 賞与は業績給ですので年度毎に変動しますが、昨年度が５ヶ月だったということでしょうか？ また、規模から考えてその信用組合の平均年収が６５０万だとは到底思えません。もっと低いと思います。 とてもしっかりした文章ですし、頭が良さそうなのでちゃんと調べたのだと思いますが、もう一度確認した方が良いかもしれません。 ＳＥの残業が月に１０時間はさすがにないと思います笑。 信用組合は月に少なくとも４０～６０時間は残業あると思います、休日の営業も月に何回かあります。 ちなみに友人が信用金庫に勤めています。 残業代はほとんど付かないそうです。 個人的にはＳＥが良いと思います。 理由 ・信用組合はオススメできないから ・中小企業でデータバンク５８点は相当な高評価です 長文乱文すみません。 しかも下らない理由で申し訳ないです。 補足へ おぉ、すごいですね、そこまで調べてしまうんですね！ ただし、人件費には退職金、年金、厚生費、などなど給与以外の要素も入ってきてしまうので人数で割るだけでは平均年収にならないんです！ 人件費の明細部まで見ないと分かりませんが、平均年収にするとざっと100万程度は下がると思います。(※これは個人的な感覚で勝手に出したものなのでそんなに気にしないでください) 何はともあれこの氷河期に２社も内定を勝ち取ったのはすごいことだと思います。 後悔のない選択をして頂ければと思います！

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  回答日2012/06/20 18:10:27

  mia********さん

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• 私なら信用組合ですね。 SEは頭脳労働ですが、長期時間の拘束必要になりますね。 そのような企業は浮き沈みが激しいですね。 信用組合、地味ですが地域の方々と密着する職業ですね。 年を取る、経験深まるごとにやりやすい職種と思います。

  回答日2012/06/20 06:29:44

  pnn********さん

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