※人材派遣会社のフルキャストのことではないです。
「中途フルキャスト採用」とは、企業が中途採用で社員を採用する際、正社員としてではなく、有期雇用契約社員として採用する形態のことを指します。 正社員採用との主な違いは以下の通りです。 ・雇用期間が有期(例えば1年間)に限定される ・フルタイムで働くが、待遇面(賞与、福利厚生など)で正社員よりも劣る ・一定期間後に正社員登用の検討がある場合もある つまり、企業側は中途採用者を一旦有期雇用で試し、業績や適性を見極めた上で正社員登用を判断するという形態です。求職者側も、正社員採用に比べてハードルが低い分、企業への入り口として活用できる点がメリットとなります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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雇用形態について質問です。 雇用形態について質問です。 転職活動している者です。 Q【中途フルキャスト採用】とは何ですか? 正社員採用とは違いますか?※人材派遣会社のフルキャストのことではないです。
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