寸前に人員が足りないのが確定してから、呼んで来て貰うので、レギュラーより時給を高く設定しているものでしょうか?
たった1日のために低時給で気を遣い働く意味って何ですか?? 少しでも高い方に行くでしょ当たり前に! 最低賃金で雰囲気悪い会社の単発求人案件は年中埋まりませんね。毎日最後まで残ってるフルキャストのダイレクトメールの会社、山✱製✱ン、
回答有難う御座います 確かにたった1日の為に低時給で気を使いながら働く意味なく、低くては誰もやりたくなく、スポット時給が高くなるわけですね 上手く足りない時にだけ使われているわけですものね。自分はレギュラーなので、納得してきました もう1人の方も有難う御座います レギュラーとスポット、同じだったり、高かったり、安かったり、どれもあり得るのですね。定職じゃ無いスポットさんが安いのは気の毒過ぎですね
前に就業先でそういう人が必要になって 社員さんから聞かれてスポットメインの派遣会社のことを伝えたんです。 それで見積もりを取ったら単価がかなり高かったみたいで… でも、その会社は求人で見ると時給は安めなんですよね (だから社員さんに勧めたのに) でも、その派遣会社にお願いしていたら、長期の派遣スタッフより 安い時給になっていたと思います。 また、自分がスポットで大手派遣会社から声がかかったケースでは 仕事内容の割に時給が高くて、 この時給で期待される成果を出せるか不安で断ったのですが 派遣会社の営業は、その就業先は皆この時給ですよ、と言っていました。 レギュラーとスポット、同じだったり、高かったり、安かったり どれもあり得ると思います。
好きた時にだけ働ける登録制がライフワークバランスが取れて良いと思う。また時給もほどほどに良いので定時のパートよりも稼げるので気に入っている。また、派遣先の担当者...
まず、就業するために登録がWebで出来ることが良い点です。派遣会社の多くは直接会社に出向いて登録会に参加し、登録することが多いのですが、フルキャスト様ではWeb...
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