>フルキャストなどでマイナンバーを登録しなくても労働は可能ですか? 強制させることはできません。 派遣先にマイナンバー登録は強制ではありません。 派遣登録時 内閣官房のFAQでは以下のように記されています。 Q 人材派遣会社は、派遣登録を行う時点で、登録者のマイナンバーの提供を求めることはできますか。 A人材派遣会社に登録したのみでは、雇用されるかどうかは未定で個人番号関係事務の発生が予想されず、いまだ給与の源泉徴収事務等の個人番号関係事務を処理する必要性が認められるとはいえないため、原則として登録者のマイナンバーの提供を求めることはできません。 派遣先が決まったとき 企業のマイナンバーの要求は様々ですが本来はマイナンバー提出は絶対でも強制でもなく 悪用時のリスクが大きいので提出拒否で納得してもらうのがベストの選択です。 もっとも理解していない企業もあるのでもめた場合も含めて以下を参照ください http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1319434831... マイナンバーが人に知られると悪用リスクが伴うことは 知っておいた方が良いと思います https://ameblo.jp/houki-misasa-onsen/entry-12412076244.html
好きた時にだけ働ける登録制がライフワークバランスが取れて良いと思う。また時給もほどほどに良いので定時のパートよりも稼げるので気に入っている。また、派遣先の担当者...
まず、就業するために登録がWebで出来ることが良い点です。派遣会社の多くは直接会社に出向いて登録会に参加し、登録することが多いのですが、フルキャスト様ではWeb...
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