フルキャストから応募した現場にいた担当者の年配のおばさんに自分含めてもう一人には親切に仕事内容教えて自分だけ嫌な態度で接してこられたので分かりにくく嫌気がさし不快な気分になりました。 応募欄には、未経験者でも丁寧に教えると書いてるのに、人によって態度を変える担当者に腹立ちます。 こういったときどう対処すべきですか? (結局、周りの人に聞いて何とかなりましたがどう思われますか?)
こんばんは。 フルキャストで長年働いてます。 たぶん皆さん、至極真っ当な答えしか返ってこないと推察するので、それは他の方にお任せして、当方はスレ主様と同じキャストのスタッフ目線で答えを。 これはよくある話で、一々気にしないが答えです。残念ながら、派遣先の担当は、朝一発目の印象で個人個人を判断してきます。受け答え、態度、容姿とかです。 担当からしたら仕方がない事で、日々色々な派遣を使ってると、その人の思い込みで、勝手に仕事出来る、出来ないに振り分けてきます。例え担当の間違いでも、バイアス掛かってる人なら仕方ありません。 直雇用のバイトではないので、こんな現場は二度と来ないぞと思いながら1日我慢。嫌な思いしてまで、2回目も行く義理はありません。またそれが出来るのが日雇いです。現場で受け流す能力も日雇いには重要です。
募集欄にはどこも調子のいい事しか書きません。 単発とか派遣とかは所詮そんな扱いになります。 単に見た目で好き嫌いで振り分けられて嫌いな理由なんかないに等しいくらいです。 お金入ればそれでいい!と割り切れないと派遣は務まりません。
好きた時にだけ働ける登録制がライフワークバランスが取れて良いと思う。また時給もほどほどに良いので定時のパートよりも稼げるので気に入っている。また、派遣先の担当者...
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