フルキャストの紹介サービス頻繁に利用している会社があると思うのですが、 そのような会社は当然人手が足りないから利用するのでしょうかね・・？

回答（2件）

• 現場、仕事内容により さまざまかと思います 多くが 直接雇用よりも、安く済むからです 人手がないから、頼むは多いですし・・・ 仕事がなくなれば 前日に片付いてしまえば・・・ 前日に派遣に依頼していたとしても 前日にキャンセル＝仕事がなくなる場合が あります 仕事がなくなれば、ばっさり！です 費用面では 経験上、少し前の話ですが 会社→フルキャストへ依頼、支払いは 仕事する人間に支払われる金額 1時間あたり 募集している時給＋約500円 （1時間あたり900円なら1400円） ＋1人の紹介料 です 直雇用だと とある現場の例だと 時給という意味では フルキャスト1400円よりも 安く済みますが その分 予定していた仕事がはやく終わったから 仕事がないから、週の後半は来なくていいよーとは いえませんし・・・ 仕事があってもなくても 人件費はかかりますね

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  回答日2020/05/23 13:19:15

  ystokuhainさん

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• 紹介を使うようなところは忙しさが変動するような現場が多いので、固定シフトの直雇用の長期パートやアルバイトだけにしてしまうと繁忙期は個々の負担が増えて作業効率が落ちるし、閑散期になっても予め一定期間でシフトを決めている直雇用の長期パートやアルバイトに「この日来なくていいよ」とは言えませんしそれを言うなら休業補償が発生します。 外注で人を入れる場合は外注費として経費で落とせる部分もあるので新規に長期の直雇用を入れるより結果的に人件費節約になることもあります。 最低限の本人確認やシフト管理の部分を派遣会社に任せられるぶん自社側の事務作業面での負担も減ります。 メリットがなければ利用しないのは当たり前ですよね。

  回答日2020/05/22 09:54:35

  free mentorさん

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