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働いた分だけ、きっちり残業となる。有給の取得に関しては問題なく取得できる。昔に比べればベースアップも少なくとも年1回はある。昔に比べれば基本給の上がり幅も良くはなっている為、もっと良くなっていくのではと期待してしまう。
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とにかくパワハラが酷かったです。特に岡畑って奴は嫌なことあるとすぐ上司や部長、本社に書面出し、俺に対しては脅迫文を家のポストに入れられました。それで自分自身仕事が嫌になり辞めてしまい。今でも鬱状態が続くぐらい酷かったです。コンプライアンス相談窓口もあるんですけど、相談しても全く対応してくれないので意味ないです。
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ライバル大手企業に比べてしまうと職場の設備が古く、又その設備投資についても消極的。また、一部上司や同僚の仕事量に関して、やっている社員とやってない社員で負担が大きく違う事に不満がある。
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資格を取るために勉強することで、新しい知識を得ることができるし、取得すれば扱えるものや仕事の幅が大きく広がる。 自分を磨いて成長するには最高の仕事場で、さらに資格はなくならない。
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交代制や夜勤が多い為、マンツーマン指導がなかなか難しい。 いきなり現場で模索しながら、やるしかないとこもある。 さらにせっかく慣れてきたとこに現場移動とかがあるときがある。
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長い期間違う業種で働いていたのですが、退職後初めての警備員として転職したのがアイビックスでした。異業種ということで最初は戸惑いもありましたが、だんだんと慣れていきました。ともとも正社員の雇用ではなくパートのような雇用でした。大型ショッピングセンターへの派遣でショッピング内の警備が仕事内容です。シフトがあり日中の勤務と夜間の勤務とあります。日中は朝から夕方までの勤務となり、夜間は夕方から朝までの勤務となります。時間になったらショッピングセンター内のパトロールを行います。事務所に戻ると事務作業もありますのでパソコン業務もありました。
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分からないことがあると優しい人はちゃんと細かく丁寧に教えてくれるので良い点だと思います。その代わり細かく教えてくれる人は本当に少ないです。
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入った時期によってベースとなる基本給が違い、後から入社した者程、基本給が高い。それによってキャリアが短い社員のほうが給料が高いといった事が多くモチベーションが上がりづらい。
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