投稿日:
私は社長よりヘッドハンティングされたので今までの会社の給料と同じぐらいで支給してもらっておりますので特殊というか恵まれた環境で仕事をしてもらってますので引き続き宜しくお願い致します。
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お客さんとのやりとりから、仕事をいただき成約までつなげることができると、かなり働きがいはある。基本的に、個々のため自分のペースで仕事ができる。そのためやればやるほど結果もそれなりについてくるが、やらなければやらないでそれまでで終わる。
投稿日:
社長よりかなりやる気パワーをいただけますのでやる気がある若いスタッフがいいと思うよ。体育会系スタッフのほうが合うと思います
投稿日:
海外研修がいいと思うよ。かなり語学学校がいいと思いますので引き続きお願い致します。なかなか喋れるように力です
投稿日:
なかなか上司と馬が合いにくくかなり忙しい為人材育成に力が注げないような気がするような気がしたりしますので引き続きお願い致します
投稿日:
退職を考えるきっかけがたくさんある。退職をしたところで、会社に対して辞めて後悔することはない。早い見切りをつける方が良い
投稿日:
努力、結果を評価してもらえない会社。全て社長の手柄のように言われる。上司は基本的に自分のことばかりで部下へは興味なし。社長の一言で全てが変わる。
投稿日:
人間関係は他人を鑑賞し合わないため、気にならない。だが、義務である有給を取ると、部長が俺は仕事をしているのに若い奴が休んでいると言われる。部長は基本、社長の機嫌伺いで、自分が社長に好かれるためなら平気で手のひらを返す、人の心というものがない人。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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