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職場に活気がなく、俗にいう旅行業界のノリが全くない。幹部は全て親会社から降りてくるので業界の知識がなく、従来の親会社時代のやり方を通すので、部下は振り回されることが多く業界なりのやり方を理解しようとしない。サプライヤーに対してリスペクトすることなく送客してやっている感が凄く、常に上から目線なので良好な関係を築くことが困難となっている。
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人事評価制度が昨年導入されたが、上司の所見や指導が本人にフィードバックされることがなく、機能していない。結局のところ一部の幹部に気に入られるかどうかで待遇が変わることが多い。特に管理部門のスキルや行動力が欠けており組織力が弱く感じる。
電話応対がとにかく多く、コールセンターではクレーム対応に追われた。 営業担当と電話対応の担…続きを見る
一般のアルバイトよりは時給がいいです。千円越えることがほとんどではないかと思われます。ただし…続きを見る
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