1年契約でもやめられるはずです。 契約違反なら退職できます。当初の契約書面と、実際が違うのですよね。 それ自体が違法ですよね。 又、パワハラについて、人事部に通告してみてはいかがですか? もし自分だったらと置き換えて考えてみましたが、通常の手順を踏んでも対応してくれなければ もう出社しないという選択をしますね。
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