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業務委託で契約をしている医療機関の場合、仰る通り原則、常勤社員は1年目は有期雇用、2年目から無期雇用となります。人物や能力にかなりの問題が無い限り、皆さん無期雇用に切り替わっている印象です。 無期雇用に切り替え後、初めて迎える昇給では初任給から平均1万円昇給すると聞き、とても羨ましく思います。安心していいと思いますよ。
その他の回答（2件）
それはソラストに就職すると言うことでしょうか?それなら、その病院はずっとそこにいられると言うわけではないと思います。契約社員の間はおそらくいろんな仕事をさせられると思いますよ。 それで使えるなとなれば正社員と言う意味ではないでしょうか。 医療事務は結構厳しいのです。正社員になってもあまり条件は良くないのに…求められる事はかなり高度だったりします それでもよければ頑張れば割と認めてもらえるのではないかと思いますよ。
回答日2018/12/17 09:39:17この働き方は派遣ではありえなく、ソラスト社から紹介・仲介を受けて直に病院へ応募する形ですからソラスト社の信用性のことではなくて、当の求人の信用問題です。なので、 ＊採用時に契約状況に明記されるのか、そもそも契約書面をいただけるのか …このことを面接時に念入りに確かめることになります。 仮に不安的中で二年目に正社員になれていなかったとして、ソラスト社を訴えるよりは病院側に約束違反を問うていく道になります。規模の大小は関係がなくて…
回答日2018/12/17 07:45:28なるほど1
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機能訓練指導員／正社員／デイサービス ソラスト川口
- 埼玉県川口市弥平
- 月給28.4万円
- 仕事内容
- 年間休日120日以上!川口市のデイサービスで機能訓練指導員募集 職種： 機能訓練指導員 仕事内容： 川口市にある介護福祉施設「デイサービス ソラスト川口」で機能訓練指導員の正社員求人募集。 日曜休み、夜勤なし。年間休日120日以上! 理学療法士・作業療法士の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 介護施設での就業が初めての方も歓迎! まずは見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 具体例 ・個別リハビリの実施、リハビリ機器利用時の介助等 ・個別機能訓練加算計画書等作成 ・介護業務 、見守り等 事業所は定員38名、場所はウェルケアテラス川口元郷、弥平町公…
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年間休日120日以上／正看護師／日勤のみ／駅から近くて通いやすい
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「資格必須」ケアマネ／大手法人運営／年間休日122日／月給28万円以上／未経験歓迎／ケアマネージャー／281282
- 埼玉県草加市原町
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