ソラストが業務委託している、某.総合病院の医療事務に興味があり近々採用面接を受ける予定です。

その他の回答（3件）

• 配置ですが、その時の人員配置状況、適性を見て決定されます。 保険証や公費の知識があるようなら総合受付に配置されることが多いですが、全くの未経験だと診療科受付（外来クラーク）に配置されることもあります。 医療事務の知識がより多く求められるのは総合受付や外来計算、入院計算となり診療科受付は比較的難易度が下がります（下がると言っても病院によっては検査説明をすることもあるので知識習得は欠かせません） 部署異動に関しては、希望を出すことができますが、これも異動先の人員配置状況や適性を見て叶うかどうかになります。 また、ソラストでは積極的にジョブローテーションを行っているので業務命令で別部署に異動することも多々あります。 定期的にキャリア面談も行われるので、上司とよく相談をしながらどのようにキャリア形成を行うか検討しても良いかと思います。

  回答日2023/06/12 21:59:56

  なるほど1

  huk********さん

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• 入院のレセプトできれば職歴スキル的に転職したいと思った時に転職しやすくは、なりますね。 移動は、空きが無ければ移動したくても できないです。 派遣は、所詮 派遣ですから。 病院面接で言って空きが無いのに言ったら印象悪いでしょうね。 仕事の経験者なら まだ解るけど未経験で仕事もできないのに要求だけしてもって感じですから。 ソラストの担当に言うくらいなら良いけど通るかは、また、別な話しです。

  回答日2023/06/10 18:39:48

  なるほど1

  ありがとう1

  ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊さん

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• 病院によって一つの場所を担当するか、ローテーションするか違いますけど、花形とかそんなのはないかなーと思いますよ(^^;)レセプトできる人は凄いなーという印象は勝手にありますけど、派遣じゃなく病院の医事課がする場合があるので、やりたくてもレセプトできる病院とできない病院あります。 所詮派遣、なので立場低いですし。わたしはソラストの制服着てるだけで恥ずかしいです。(派遣の人と思われるから) 希望があれば言えますし聞かれます。なければ人員不足のところに配属されると思いますね。 あと同じ病院に200人もいるとはどこ情報ですか？笑 ソラストに、、じゃなくて？？？ うちそんなにいないです（笑）

  回答日2023/06/10 16:16:51

  ちむさん

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