投稿日:
一般的な調剤薬局の業務で、外来の調剤、服薬指導が中心でした。パートで同じ店舗に長く勤務していたため、定期的に来られる患者さんにとってはかかりつけの薬剤師のようになり、信頼関係を築きながら仕事ができたのがよかったです。
投稿日:
初年度1回目の賞与が支給されないので要注意です。2回目の賞与に関しても数十パーセント割り引いて支給されるので、あまり給料を出す会社じゃないと感じました。昇給に関しても二千円程度なので全く昇給した印象がなく、モチベーションが維持することができませんでした。
投稿日:
本社勤務になると、とたんに激しいストレスにさらされる。頻繁に部所を異動させられ、理不尽な指令のあげく根拠のない目標設定が定められ、成果が上がらないことを責められる。創業者一族が牛耳っていることに不満をいう筋合いはないが、会長の鶴の一声で一介の主婦であった孫を社長に据えてから滅茶苦茶になった。はっきり言って「会社ごっこ」おそらくコンサルに食い物にされ、莫大なムダ遣いを出す一方しょうもない節約を社員に迫るというモチベーションだだ下がりの経営。社長と直接やりとりのある社員のうち、年齢の高い者は定年までじっと我慢。中堅社員はこの会社に未来なしと見切りをつけ次々に離職していっているのが現状です。
投稿日:
私が実際にあったことです。 私が妊娠中でまだ安定していない時です。 問題児男性薬剤師に マタニティハラスメント発言を何度もされました。 その発言がつらくて寝れない日が続くほどでした。会社に伝えても何も対応ないです。
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本社での面接でしたが、緊張をしている私に採用の方達はとても優しく対応してくださいました。 会社の説明から始まり、その後社長や管理職の方等3名との面接でしたが、部屋の入室方法から丁寧に教えてくださったのを今でも覚えています。 面接も志望動機は聞かれた覚えがありますが、後はお休みの過ごし方等和やかに進みました。
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面談・評価シートの記入などはあったが、実際の昇給・賞与への影響が小さすぎて評価がされているのかどうかが全くよくわからなかった。待遇に関しても納得がいかなかった。
投稿日:
新人さん、ベテラン事務パートさん 薬剤師さん、一部の人を省いて。良い人たちが多いです。新人さんもしっかりしてる方が多いので助かります。
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