ビステオン・ジャパン株式会社のクチコミ・会社評価（22件）
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- 職種
良い点仕事内容
- 投稿者：
- プログラムマネージメント
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
基本的に担当者に責任を持たせ、思うように業務を進められる環境。その一方で問題が発生した際のマネージメントからサポートはしっかり受けることができ、安心して業務を進めることができる
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2018年頃
投稿日：
一番の不満は機械トラブル頻繁に発生していたことでした。中古のマシンを使用していたので仕方ないことですが、そのトラブルに対応するエンジニアが人員不足だったのです。 平素からグループには１人は専門のエンジニアが居ないといけないのでは強く思ってました。 この会社には対応するエンジニアが当時日勤のみ勤務でした。夜勤の時間帯にトラブルが起きたときは自分たちで処理していました。 それでも駄目なとき連絡をして呼び出して来てもらうといった形になってしまってました。 組織体系が不成立なんだと感じてしまいました。
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生産管理 ／ 「Production Planner ／ MP＆L」世界トップクラスシェア外資系自動車部品メーカー
- 広島県
- 年収800万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 【職種】電気・電子＞生産管理 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、自動車関連部品の設計・開発・製造・輸入・輸出・販売を世界的トップクラスシェアの実績を持つ、アメリカの自動車部品メーカー日本法人として、2000年に設立されました。本社は米国ミシガン州にあり、26カ国に170か所以上の拠点を有するグローバル企業です。 自動車のコックピット電子機器に専念する唯一のTier1サプライヤーであり、このセグメントで最も幅広い製品ポートフォリオを備えている当社は、電気自動車および自動車両用のス…
人材開発・人材育成・研修 ／ HRBP
- 神奈川県
- 年収800万円〜1,200万円
- 仕事内容
- 【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります HRビジネスパートナー（HRBP）は、ビジネスユニットの戦略的なパートナーとして、経営層および部門リーダーと密に連携し、組織の成長をサポートするための人事戦略を提供します。主に組織開発、タレントマネジメント、パフォーマンス管理、労務管理、コンプライアンス対応などを担当します。 ビジネスパートナーシップ: ・経営層および各部門のリーダーと連携し、ビジネスニーズに基づいた人事戦略を策定・実行 ・組織の目標達成に向けた人事施策の計画・推…
法人営業 ／ Toyota Sales
- 愛知県
- 年収800万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります "Business Development manager will work as a leader of business hunting. The manager defines and executes account strategies to actively contribute Toyota CBU business goals. Account management manager leads and owns the over…
プロジェクトリーダー（汎用系） ／ Program Manager
- 愛知県
- 年収800万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトリーダー（汎用系） 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ソフトウェア定義の電化された未来を実現する Visteonは、モビリティ革命の最前線で革新的なデジタルコックピットおよび電化製品を開発・製造する技術会社です。2000年に設立されたVisteonは、自動車に関する豊富な知識とシリコンバレーのスピードを融合させ、世界最大級のOEM向けに未来のソフトウェア定義車両を変革するためのグローバルな洞察を提供しています。現在、当社は世界18か国で10,000人の従業員を雇用し…
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
外資系で手当部分が基本給の組み込まれている分、変化(結婚など)があっても日系企業と比べ給料が上がることがない。 評価があいまいで上司の一存が大きく、嫌われていると上がる気配がしない。 作業者も特に評価が上がる術がないため、微増にしかならない。 リーダーは手当も無く、給料なかなか上がらない状態で責任だけ与えられてしまう。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- プログラムマネージメント
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
人員不足の為、一人一人の業務負荷が非常に高く長時間の残業を余儀なくされる。それに対してハイアリングを進めているが会社イメージが良くないのか、人員補充がされていない
- 投稿者：
- プログラムマネージメント
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
コロナ感染者が多かった際は自治体の情報を日々収集し、適切な業務体制を提示されており、柔軟な業務体制の動きが行われていた。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- プログラムマネージメント
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
能力に応じた給与は与えられている印象があり、能力を持った人材はしっかり評価されプロモーションの提案も適切に行われている。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
中堅年代が多く、従業員同士は仲が良く働き易い環境だと思う。 自動車部品のディスプレイを新技術で生産しており誇れる部分である。
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生産管理 ／ 「Production Planner ／ MP＆L」世界トップクラスシェア外資系自動車部品メーカー
- 広島県
- 年収800万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 【職種】電気・電子＞生産管理 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、自動車関連部品の設計・開発・製造・輸入・輸出・販売を世界的トップクラスシェアの実績を持つ、アメリカの自動車部品メーカー日本法人として、2000年に設立されました。本社は米国ミシガン州にあり、26カ国に170か所以上の拠点を有するグローバル企業です。 自動車のコックピット電子機器に専念する唯一のTier1サプライヤーであり、このセグメントで最も幅広い製品ポートフォリオを備えている当社は、電気自動車および自動車両用のス…
人材開発・人材育成・研修 ／ HRBP
- 神奈川県
- 年収800万円〜1,200万円
- 仕事内容
- 【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります HRビジネスパートナー（HRBP）は、ビジネスユニットの戦略的なパートナーとして、経営層および部門リーダーと密に連携し、組織の成長をサポートするための人事戦略を提供します。主に組織開発、タレントマネジメント、パフォーマンス管理、労務管理、コンプライアンス対応などを担当します。 ビジネスパートナーシップ: ・経営層および各部門のリーダーと連携し、ビジネスニーズに基づいた人事戦略を策定・実行 ・組織の目標達成に向けた人事施策の計画・推…
法人営業 ／ Toyota Sales
- 愛知県
- 年収800万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります "Business Development manager will work as a leader of business hunting. The manager defines and executes account strategies to actively contribute Toyota CBU business goals. Account management manager leads and owns the over…
プロジェクトリーダー（汎用系） ／ Program Manager
- 愛知県
- 年収800万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトリーダー（汎用系） 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ソフトウェア定義の電化された未来を実現する Visteonは、モビリティ革命の最前線で革新的なデジタルコックピットおよび電化製品を開発・製造する技術会社です。2000年に設立されたVisteonは、自動車に関する豊富な知識とシリコンバレーのスピードを融合させ、世界最大級のOEM向けに未来のソフトウェア定義車両を変革するためのグローバルな洞察を提供しています。現在、当社は世界18か国で10,000人の従業員を雇用し…
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2018年頃
投稿日：
車内に搭載するカーナビの液晶パネルの貼り付ける工程を担当していました。 クリーンルーム内での作業でしたので繋ぎの作業着を着用しての仕事でした。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- プログラムマネージメント
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
コロナが落ち着いたのでテレワークがなくなったが、テレワークの有効性を今一...
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人材開発・人材育成・研修 ／ HRBP
- 神奈川県
- 年収800万円〜1,200万円
- 仕事内容
- 【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります HRビジネスパートナー（HRBP）は、ビジネスユニットの戦略的なパートナーとして、経営層および部門リーダーと密に連携し、組織の成長をサポートするための人事戦略を提供します。主に組織開発、タレントマネジメント、パフォーマンス管理、労務管理、コンプライアンス対応などを担当します。 ビジネスパートナーシップ: ・経営層および各部門のリーダーと連携し、ビジネスニーズに基づいた人事戦略を策定・実行 ・組織の目標達成に向けた人事施策の計画・推…
法人営業 ／ Toyota Sales
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