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基本的には最低賃金または最低賃金に近い時給で募集をしているため、ほとんどの店舗が人員不足である。そのため、誰かが体調不良等で欠員が出た場合は急なシフト変更をするか、残業しまくっている社員の残業時間をさらに増やすしかない。なお、この会社は、時給を上げて人員不足を解消したり、社員を増やすことでバイトが足りない日は社員がシフトを埋めるといったシステムにしたりする気は全くなく、目先の利益と顧客のことしか考えていない。本当に従業員を大事にする気がない会社である。
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薬から日用品まで、使ったことの無い商品についてもどんな感じかを答えなくてはいけないことがしばしばあり、それが悩みの種でした。 店長が変わるとお店の雰囲気が変わると言っても過言では無いです。働きやすさは店長の店舗運営の方針に合うか合わないかが大きいと個人的に思います。
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時給はそれなりに高いとは思いますが、昇給は全くと言っていいほど望めないでしょ。考課表なるものを書かされますが最終的に評価するのは全く現場を見てもいない上層部の人間で、この評価によってボーナスも決まりますが、個人の頑張りなど関係なく全体のバランスで評価を決められるため、自分で出した評価から上げてもらえることは無く、人件費削減の為かは知りませんが必ず評価を下げられ、ボーナスの額も下げられます。
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働いていた頃はエコバッグが普及する前だったので無料の袋にレジ打ちしながら詰めていくのが本当に大変でした。たまに袋を破ってしまって時間ロスしてしまったりお客様を待たせてしまったり。後はお店にいろんな商品が置いてあるからこそ、覚えるのが大変でした。覚えられたと思っても、季節によって配置が変わるので、また覚え直さないといけませんでした。慣れ、がとっても大事な仕事だと思います。
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新人研修と名のつくものがあったがとくにいらないと思った。新卒正社員でもないお小遣い稼ぎのアルバイトにわざわざ指定の場所まで足を運ばせ研修させるのは正直荷が重いと思うし大した内容でもないのでやるなら各店舗内で行えれば充分だと思う
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まだ、産休育休をとったり、取ってる人を見たことがないのでなんともいえないが。会社から独自で結婚手当や出産手当として数万円もらえるらしく、結婚した時に3万円ほどいただけたのは嬉しく思った。 女性の店長さんも少なくないのでキャリアアップにも問題ないように見える。
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普段はメインレジ、レジ応援、品出し、発注、在庫整理をしています。 正直忙しいし在庫の商品は重いので大変ですが、バイトでの仕事はそういうものだと思いますし、何よりやることが多いので時間の流れが早く感じるのでそれが個人的には嬉しいです。
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普段は品出し、掃除、棚揃え、レジといった感じでした。だいたい1時間毎くらいでいろんな仕事をします。ドラッグストアって本当にいろんな品物があるのでいるだけで毎日楽しかったです。接客は得意な方ではなかったんですが、お客さまにいろいろ聞かれるとついついおすすめの商品を教えてあげたりお話を聞いてあげたりしていくうちに少し得意になったように感じました。
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