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テレワーク、リモートなどはまったくありませんでした。なんならひとりひとつのパソコンもなかったのですべて共有です。パスワードも共通、メールなんてまったくありませんでした。それでも成り立っていたから、逆に今思えばすごいなって思います。
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産休育休の制度はあるものの、利用している人はほとんどおらず、ほぼ退社していく。一人だけ産休育休を使っている人が居たけど戻ってくる前に退社したのでその後の対応はわからない。
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オフィスが古くて汚い。トイレも、食堂も汚い。基本階段で上り下りが必要で、冬は社内全体がとても寒く、ブランケットや湯たんぽなどが欠かせない。想像とはかけ離れたイメージでまったく素敵なオフィスではない。
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私が退職をした理由は給与でした。 繊維業界全般に共通して言えることでもありますが、とにかく給与が低いです。金銭面での不安が理由で退職を決めました。 当時部長職でも年収500万円ぐらいでした。
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通勤にはとても良い位置に職場がある。周囲にもコンビニや飲食店なども。駅まで近く、徒歩でも移動可能な距離。
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上司の態度がひどかった。自分の好みで仕事内容に対しての文句が多かったり、今でいうセクハラまがいなことも。職場環境も悪く、綺麗とは言い難い。
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退職したいって思って上司に話したけどなかなか取り合ってもらえなかったことが残念でした。でも若手には続けて欲しいっていう上司の気持ちもわかるんですけどね。その上司の方が先に辞めて行ったのは笑えました。
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先生に昔からの老舗だから間違いないよと太鼓判を押され入社した。たしかに入社当初は繁盛していたが、だんだん社員にもわかるように事業縮小していったよ。。
特に繁忙期は残業が多く、ワークライフバランスは取りにくい。一緒に働くメンバーや管理者によって…続きを見る
休みが多くて有給休暇の消化にも積極的には取り組んでいます。ノルマなどがあります。最近は販売し…続きを見る
上司が、仕事内容把握出来てない為 残業するにも、いろいろ説明が必要。 少しめんどくさい。…続きを見る
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