私も眼鏡使っている者です。 眼鏡のフレームに関しては、最近は派手な色も多いですが、私が面接する際には、それを理由に採用しなかった事は有りません。 会社(面接官)によりますよね。 大手でも派手なフレームの方も居ますから。 気になるならば、シルバー・ブラック辺りのフレームを用意してみたら如何ですか? 面接官が年寄りの場合は、んんんとか思うかもしれませんから。 アパレル系の会社なんて、服装から派手ですよ(笑) 服装に合っているならば、赤でも良いでしょう。 眼鏡だけが浮くのであれば、考えた方が良いですね。 紺のスーツに赤は、派手かも・・・。
確かに業種にもよりますが、面接というオフィシャルな場では 避けた方が無難だと思いますよ。 その面接官はOKだとしても次の面接官がダメだったり、 会社の役員はダメだったりと色んな考え方の方がいますので。 減点の可能性がある事は出来る限り避けた方が良いと思います。 『1%でも内定の可能性が高まる事をする』 を念頭に置くのが良いと思います。 ただ確かにアパレルやオシャレが求められる業界などの 場合には、逆にそういった個性も必要かもしれませんが、 自信が無い場合には避けたほうが無難でしょう。
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