就活中です。 キャリアアップの為に前の会社を辞めたのですが、厳しい現状にまいってます。 ２社、書類選考で落ちました。どちらも勤務経験のない税理士事務所です。

大変ですね。 私は、税理士で、都内で開業しています。事務員を一人雇っていますが、その採用のときのこと(二年以上前のことになりますが)を少々書かせていただきます。わたしも募集は、ハローワークで行いました。ハローワークのみだったにもかかわらず、募集人員一人に対して、応募は、四十人を超えていました。つまり、四十人以上の人を不採用としたことになります。非常に心苦しかったことを覚えています。ほとんど理由らしい理由もなく、不採用とした方が何人もいましたから。 まだ、二箇所だけですよね。もう少し、ガンバってみませんか？前述の通り、単純な確率論からいってもまだまだ可能性は、十分あると思います。確かに実務経験がないというのは、多少、不利かもしれません。今、雇っている子は、税理士事務所での実務経験があったことが最大の採用理由でしたから。でも、決して決定的に不利という訳では、ないと思います。事務所で採用しているシステムの経験があれば話は別ですが、そうでない場合が、ほとんどで、その場合、結局、科目番号など一から覚えていただくことになるわけですから。ちなみに、その前の子(もう、五年以上前の話になりますが)は、実務経験ゼロでしたが、スキルと印象で採用しました。ですので、まだ、十分可能性は、あると思います。 簿記は、何級をお持ちですか？経験は、必要ありませんが、知識は、ないと圧倒的に不利です。とにかく、何か理由をつけて、不採用にしなければならない訳ですから。 以上、あまり勇気づけられるようなことは、書けませんでしたが、もう少し頑張ってみては、いかがでしょうか。それから、履歴書は、必ず手書きで作成してください。