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びっくりドンキーでパートをしようと思っています。 小さい子供が3人います。やはり雇ってもらえないでしょうか? 子供が風邪などで急に欠勤はできなそうですか?

また仕事内容も教えて下さい。 経験者の方ご意見よろしくお願いします。

質問日2011/02/28 23:07:22
解決済み2011/03/01 23:23:53
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ベストアンサー

現在働いています。 お子さんが3人いらっしゃるのは問題ないですよ。 うちの店でも、小さなお子さんがいらっしゃるバイトの方はたくさんいます。 ただ、休みはシフト制です。 「学芸会」とか「入学式」とか、もともとわかってる日は、シフト願いを提出して休みが取れます。 ですが、子供の熱などで、急に休む時は自分で代わりの人を見つけなければなりません。 自分でバイト仲間に電話して、代わりに出てくれないか頼む、という形です。 普段からバイト仲間(昼間勤務ならほぼみんな主婦です)と仲良くなって、「シフトの急な交換もお互い様」、という感じにしておけば、誰か替わってくれますよ。 とにかく、自分のシフトは自分でなんとかするのがルールになっていますよ。 仕事内容は、ホールなら接客で、キッチンなら調理です。 ホールは「お席への案内、オーダーを受ける、料理を運ぶ、ドリンクを作る、会計する、テーブルを片付ける」が主な仕事です。 キッチンは「料理の下ごしらえ、調理、お皿洗い」が主な仕事です。 面接のとき、どちらが希望か訊かれます。 どちらも丁寧に教えてもらえます。 教えてもらったことはきちんとメモを取れば、問題ないですよ。 頑張ってくださいね。

回答日2011/03/01 23:18:28
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質問した人からのコメント

ありがとうございました。 とても参考になりました!! 明後日、面接です。 頑張ってきます!

回答日
2011/03/01 23:23:53

その他の回答(1件)

  • 以前私がびっくりドンキーでアルバイトしてたところでは、大学生のお子さんがいる方がパートさんとしていたので、年齢的な問題は大丈夫だと思います。 急な欠勤に関してですが、それは常識的な問題として、どこで働くにしても自分で代わりの人を見付けるということが最低条件となってくるのではないでしょうか。少なくとも私が今までバイトしてきているところではそうです!なので、お子さんのそういう問題があるのであれば、チェーンのサービス業は急な欠勤は不可能に近いのでやめておいたほうがいいと思います。 仕事内容について、それはホールですか?キッチンですか?

    回答日2011/03/01 02:30:50
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