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自己評価シート等を用いて、自分の日々の働きを評価する仕組みがある。それをもとに上司とともに面談を行い、じょうしによる評価もある。向上心がある社員にとっては成長しやすい環境。 定期的に社員研修が行われる。入社年数に応じたステップアップの研修で、必ず参加するようになっている。
単純作業から力仕事的な作業もあります。 覚えるなければいけない事が、かなり沢山あります。 …続きを見る
長年勤務して一通り覚えたとて 新人さんとの給与が同じだったので 直接交渉しました。 モ…続きを見る
とにかくお店の全てが不衛生、トイレも汚い、キッチンも汚い、事務所も汚い、お店の中も汚い、ドリ…続きを見る
これまで何人もやめていく人を見ましたが、コミュニケーションというか質問や言われたことに対して…続きを見る
現状社員の待遇はそこまで良いとは言えません。ですがどこも同じような中、多少なりの努力はありま…続きを見る
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