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面接の対応は流石大手という印象を受けました。的確に的を得た質問をしてくるので私も少し緊張気味になったのを覚えております。 面接前には、充分に自分のなかで考えをまとめておかないと難しいのかもしれません。
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給料、福利厚生は流石の大手企業という事もあり高い水準をキープしていると思います。事前に企業についてホームページ等で確認するなど面接対策も必須だと思います
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母体からの出向があり上司のいれ代わりが頻繁でその都度細かなやり方が代わり、非常にやり辛い。他部署と共同使用している機器もあるのにその辺の兼ね合いを考えてくれないので、現場単位はギクシャクしてしまう。
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学歴、キャリアなどで出世するのはわかるが、一律部下を持ち管理させるので向かない人もいる。スポーツと同じで一流選手が指導者になれるわけではない。仕事は出来ても部下の管理に向かない人は上司部下ともに疲弊していく。
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産休は取りやすくなった。介護休暇もとらせてもらえる。が部署によって違いがあると思う。上司の判断に委ねられがち。
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当時有機溶剤を撹拌させる仕事もあったため臭いが強く気分が悪くなりました。製品切り替え時の掃除がとにかく大変です。
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平等と言いつつ男尊女卑は無くならない。仕事は平等。雑用は不平等。採用から違うので、退職当時、女性管理職は居なかった。
自分は生産の方で作業していました目標数が決まっておりチームで目標を達成した場合みんなで喜んで…続きを見る
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