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勤続年数が長くなるにつれて業務の幅がたくさん増やせていけます。 やることや覚える事がたくさんあるのでそれに対してはとてもやりがいはあって仕事内容が合えばやりがいはあると思います。 役割分担も働く視点によってはしっかりしているので集中して仕事に向き合えます。
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人事評価制度ですが昔の名残で上層部と仲の良い、可愛がられている一般社員は評価も良く、昇給、昇進もあるので入社後、上層部に気に入ってもらえればこの先の人生安泰だと思います。 なので世渡りの良い人はこの企業をオススメします 待遇も可愛がられていると楽な仕事、安泰なポストに付けさせてくれるので気に入ってもらえれば待遇も良く仕事がしやすい
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いくら仕事が良くできても会社からの評価もかわらず給料などに反映されないのでモチベーションが全く上がらなくなります。 それなのに仕事を頑張っている人と頑張っていない人との給料が同じなのが全く納得できないので割り切れないと続かないと思います。
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古株の癖のあるパートの人との作業が苦痛で辞めましたが、今思えば面接で聞かれたのはその人と大丈夫そうか見ていた気がします。何気ない質問で、分からない事がある時はどうしますか?的なこと聞かれました。 もう少しはっきりその癖のある古株の人のことを言ってくれたら良かったとのにな思います。 面接後すぐ現場まで案内され、何となくその日に即決になった気がしました。主任は人事にただ従って案内している様子で決定権はなさそうに見えました。
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配送補助なので、配送さんのお手伝いをするのが基本作業です。 伝票を整えて1件1件手渡し、配送のサポート、積んできた商品をスムーズに配達ができるようにお手伝いをしています。 些細なことに気が付いて、ありがとうを言って貰えると嬉しいです。
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仕事内容はルート配送なので、会社を出れば一人の空間で自分のペースで仕事をこなして行ける。 その為朝、昼、夕以外は他の従業員と顔を合わせる事がないので、その点はとても気が楽かと思う。 医薬品を扱っているので作業場は綺麗に保たれている方だと思う。
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仕事の内容が静と動のバランスが良く、連続して同じ内容の仕事にならない様に配慮されている。ひたすら歩いてピッキングの後にパソコンを使っての検品作業、棚に製品の補充と大体の流れであるが、計算などもするので総合的に満足している。
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下の子が子供が幼稚園の年少からこの仕事を始めました。 結婚後15年間専業主婦で社会復帰に不安がありましたが、同僚や上司に支えられ10年勤務して来れました。子供の成長に合わせて勤務時間も変更してもらえたり、自分の体力や自分の時間も考えて仕事が続けることができ職場だと思っています。
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