サン・クロレラジャパン株式会社クチコミ・会社評価(20件)

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もう何年も新卒をとっていないので人の入れ替わりがなく、ずっと同じメンバーで気心が知れている点は気が楽。休みは比較的に取りやすいので学校の行事に参加したり、家庭と仕事の両立が可能。家庭の事情にも理解がある。

投稿日:

コロナの感染状況に応じて臨機応変にテレワークが可能。仕事自体も職種によるが、遠隔での仕事が大部分で可能。現状長期的なテレワークは認められていないが、家族や周りの感染などによって二週間のテレワーク実績などはある。

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

チラシが打てなくなってから売り上げは落ち続けている。経費削減のため、営業所の統廃合をするなど規模を縮小している。健康食品の市場は競争が厳しく売り上げはなかなか回復しない。顧客減少などこれから先は不安ばかり。経費削減のため福利厚生も悪くなった。

投稿日:

産休・育休が取れて、周りの理解も得られる環境。子どもの急なトラブルで早退や急遽欠勤しても嫌な顔をされる事はないので、お子さんがおられる方にとっては大変働きやすい、融通のきく会社である事は間違いない。

不満な点副業

投稿日:

給与が少ない、賞与が激減し生活にも困る状況下で、自己防衛として副業をせざるを得ない状況ながら、それを許可する動きが全くない。何度も声を上げているが検討もされていないように思われる。

投稿日:

部署間の格差が多少あり、割と定時でサクッと帰られる部署もあれば、それなりに残業が必要な部署もあるので、その点は入社時に確認が必要。

投稿日:

評価制度については全く良い点を挙げる事ができない。この会社の昔からの悪い習慣。上司や役員に気に入られればとんとん拍子で昇進、数字を上げていても上司に好かれない、社内営業ができないものは上には上がる事はできない。

食品・コンビニエンスストア業界の求人

投稿日:

女性社員の役職もいて、育休・産休やちょっとした時の有給など、これから出産を考えている方も安心して働ける環境ではある。

投稿日:

ある程度までは女性が登用されているが、課長以上の役職にはいないため、上を...

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上層部や上司の背中をみて、これはダメなことなんだなと学ぶことができる。言...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

コロナ禍を経て、売上が上げやすい訪問ができないことや、電話営業も家電にで...

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テレワーク可能期間が限られている事。現在半月までのテレワーク稼働実績はあ...

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福利厚生については和歌山・淡路島にある保養所が使えるが、以前に比べると費...

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良い点副業

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これだけ世間一般で副業を可能とする事が広まっているにもかかわらず、全く可...

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高齢の方と接することが多いので、ホスピタリティの精神だけは持つことができ...

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判断基準が甘く、状況次第で簡単に昇進できるもの、できないものが出てくる。...

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賞与はここ数年で激減。個人的にはピーク時の1/5程になっている。しかも現...

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拠点の中でポジションに空きが出たので、なんとなく昇格して責任者になった人...

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月の給料は保証されているし、土日祝は必ず休みなので、目先の生活のためなら...

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営業は成績上位なら、賞与で差をつけてもらえることがある。目標はあってもノ...

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サン・クロレラジャパン株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
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  • 成長・教育
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  • 職場の
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  • 経営・雇用の
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サン・クロレラジャパン株式会社の評価

平均年収

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    --時間
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サン・クロレラジャパン株式会社

会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町369番地
  • 従業員数
    310人
  • 企業URL
    https://www.sunchlorella.kyoto/
  • 代表者名
    大矢清人

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