Fマネジメント株式会社

クチコミによる会社評価

総合評価

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  • 仕事のやりがい
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  • 平均年収
    521万円
  • 有給休暇消化率
    58.1%
  • 平均残業時間
    23.4時間

※回答数が基準に満たないため、一部評価の表示ができません。

  • 平均年収
    521万円
  • 有給休暇消化率
    58.1%
  • 平均残業時間
    23.4時間

Fマネジメント株式会社年収データ

平均年収(正社員)
521万円
公式年収※:
648万円
回答者数:
1,179
平均年齢:
32.4
※有価証券報告書公表の情報です。
平均データ
ボーナス(賞与)
105万円/年
時間外手当
3万円
昇給頻度
1年に1回
昇給額
--万円

年収分布

年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

Fマネジメント株式会社投稿者別の社員クチコミ(693件)

Fマネジメント株式会社職種別クチコミ

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クチコミAI要約文(β版)

企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは

AIによるクチコミの要約です

業務内容とやりがい、福利厚生と昇給、面接プロセス、働きやすさ、女性の働きやすさについてのクチコミが注目されています。

業務内容とやりがい
主な業務は顧客のシステムの構築・保守。課題解決やプロジェクト遂行に成功したときにやりがいを感じる。
福利厚生と昇給
福利厚生は普通で、昇給は上司が納得できる実績を上げる必要がある。有給休暇は比較的取りやすく、ワークライフバランスが重視されている。
面接プロセス
一次面接と最終面接で、自己PRや志望理由、キャリアプランなどを問われる。笑顔で面接官と話すことが評価される。
働きやすさ
休暇が取りやすく、定時上がりもしやすい。工数管理が厳しく、サービス残業がない。仕事とプライベートの両方を有意義に過ごせる。
女性の働きやすさ
時短や育休などの福利厚生が充実。何度でも育休が取れるので、安心して妊娠・子育てに専念できる。

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カテゴリ別クチコミピックアップ

Fマネジメント株式会社の評判・クチコミ・評価

給料は、上司からの面談の評価によって決まります。連続3.5以上の評価を得れないと昇給されないので、かなり厳しいですし、平均的また継続的に高評価でないといけないことがあります。 しかし、上司への要望や希望などは比較的言いやすいので、風通しは良く、評価に不満がある場合などは、アピールすることができます。 金額に見合った賞与や給料であることを年に2回確認できて、前に進んでいけるのが、とても良いなと思います。 いつも同じような金額であることへの不満や要望は、言えるので楽です。

投稿日:

Fマネジメント株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点仕事内容

新人研修は手厚い。インターン時に多数の新入社員の方にお世話になってもらったが、どの方もそう仰っていた。 また、会社自体も大きく安定がのぞめる。取引先も大きい会社が多いので、大きな案件に携われる。 さらに、色んなキャリアステップがあり、自分のなりたい方向へ進むことが出来る。

投稿日:

Fマネジメント株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点退職検討理由

経営陣、経営方針内容、縦割り社会、上司の高圧的な態度評価制度の不満、精神的不安定、上司の働き方を見て昇級願望の薄利などから退職を決意した。 最近はホワイト企業になったと言われているが、役員に近くなるほど、圧力が強く特に中間層はストレスで疲弊しきっている。 また、新入社員を多く採用しているが、育たないうちに退職してしまうことも中間層の社員がストレスに感じ残業が恒常化している。 リーダー、主任は40~60時間以上、残業する。社員の言葉に耳を傾けず唯我独尊と考えてる上司が多くいる。

投稿日:

Fマネジメント株式会社の評判・クチコミ・評価

社員同士のコミュニケーションが積極的にとれる風通しの良い環境だったと感じました。コミュニケーションツールもメールやSMS、Googleハングアウトなど様々な方法を駆使し、より円滑で効率の良いなコミュニケーションをとる姿勢が好印象でした。仕事の進捗報告や同僚のフォローも行いやすい環境だったと思います。また、正社員の方がとても親切にしてくださって、気持ちよく働くことができました。正社員の方とは退職後も連絡を取り合うほど仲良くさせていただいております。

投稿日:

Fマネジメント株式会社の評判・クチコミ・評価

フルフレックスやリモートワーク制度を使用できるかは客先によって決まってしまいます。 客先が上記のことが不可ということであれば、一切このような制度を使用することができない為、どの客先に行けるかでワークライフバランスの実現も変わってきてしまうのが現実となります。

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Fマネジメント株式会社の評判・クチコミ・評価

女性は、時短や育休などかなり、他社と比べても比較的福利厚生が充実しており、かなり働きやすいです。 また、働きやすいように時短推奨や考慮があるので、上司と相談して、担当作業や割り振りを考えて、チーム内でも配慮のある取りまとめをしてくれます。 何度でも育休が取れるので、安心して妊娠できて子育てに専念できるので、制約や縛りもなく、心地よく育児と仕事を充実してできると思います。かなりの割合で2人目を授かる人も多いと思うので、福利厚生を利用して仕事に励んで欲しいです。

投稿日:

Fマネジメント株式会社の評判・クチコミ・評価

AIやIoTなど先進技術に力を入れていて、各種セミナーや資格試験の料金を全額あるいは半額会社持ちにしたり、時にキャンペーンを企画して積極的に社員に勧めたりもしています。そういった自己啓発を通していろんな知識が身に付きました。 また、資格取得することでスペシャリストとしての評価を受け、給料にも反映される制度もあり、励みになります。

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会社概要

  • 業界
    ソフトウェア・情報処理
  • 本店所在地
    東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号
  • 従業員数
    19,669人
  • 企業URL
    https://www.fsi.co.jp/
  • 設立
    1970年5月
  • 代表者名
    坂下 智保
  • 資本金
    262億円
  • 決算月
    12
  • 売上高
    3174.82億円
  • 経常利益
    218.17億円
  • 経常利益率
    6.87%
2024年度の決算データ(連結決算データを優先して表示)

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