就活についてです

まずは、活動の内容によりますよ。 そして、その内容が、企業毎に定めた人事規定から逸脱するか否かで判断が分かれますよ。 大手ゼネコンですから、スーパーゼネコン5社のどれかですよね。 正直言って、リスクを抱えるクリエイトは避けた方がいいですよ。 業界が違うので、スーパーゼネコン5社に、内定前(後)調査があるのか知りませんが、大体の大企業はありますよね。 YouTubeクリエイターとして活動していた方が、活動を隠蔽して就活をしていたが、調査により発覚。 企業イメージやモラル、政治的不適切発言や差別発言、著作物無視の作品クリエイトetc...。 これらで、内定が出なかったなんて、最近聞く話ですね。