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19卒の就活生です。(男) ニトリHDとヤマト運輸の事務系総合職に内定をもらったんですがどちらに決めるか悩んでます。 軸としては給与ももちろん重要ですが、ワークライフバランスも大切にしたいと考えています。 ニトリ

は店舗勤務だとなかなか休みが思うように取れない(店舗による) ヤマト運輸は新聞等に取り上げられているようにブラック企業と言われている。ただセールスドライバーではいるわけではないので多少はましなのかなと考えています。

質問日2018/06/09 09:16:32
解決済み2018/06/24 03:18:31
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ベストアンサー

ニトリは 月に何日、有休も何日取りなさい と厳しく決まってます。 その他にファミリー休暇も取ったりしてますよ。 週3日はいないです。 転勤は2年に1度程 ホームタウン制度を利用して 地元や住んでる場所に近い様に申請はできます。

回答日2018/06/09 14:35:13
なるほど1

その他の回答(6件)

  • ニトリは2年に1回程のペースで転勤あり。 エリア希望はできるようですが。 休みが取りにくいようなイメージはありません。しかし繁忙期は早朝出勤や残業があるかもしれないです。 有休消化推奨、年に2回?リフレッシュ休暇(2週間程)などもあるのでまとまったお休みが取れると思います。旅行なども行けちゃいます! ヤマトの事務系はネットショッピングが増えた今は仕事量が多いと思いますね… ネットショッピングは24時間できちゃいますから次から次へと仕事が…

    回答日2018/06/12 00:59:16
  • ニトリは店舗勤務だと、転勤が付きまといます。 今までは順調に成長してきましたが、今後は?という将来に向けての不安。 ヤマト運輸は、これからもネットビジネスによる配送の増加は見込まれます。 でも競争相手もいます。 これらをどう判断するかですね。

    回答日2018/06/11 22:46:04
  • ニトリでバイトしましたが、ニトリはキツいですよ。正社員なら女でもトラックから家具の積み込みとかやってましたしね。まあヤマトも似たようなものか。

    回答日2018/06/11 06:50:39
    なるほど1
  • ヤマトの総合事務職という事であればライン系の方ですね。ドライバーではないのでブラック企業とかは考えないでください。総合事務職は主管採用か本社採用でこれからの仕事が変わってきます。主管採用ならばゆくゆくは主管支店の課長、エリア支店長、支社勤務ですね。本社採用ならば、主管支店長、本社課長、本社部長となりますね。

    回答日2018/06/10 00:24:19
  • 自ら選んでヤマトで面接して内定出るとブラックって・・・・。

    回答日2018/06/09 10:56:38
  • それなら両方辞めれば? 休みがきっちり取れてホワイトな会社を選びなよ。

    回答日2018/06/09 10:42:40
    なるほど1

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