ユーシーシー上島珈琲株式会社「人事・評価制度」(23件)

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コロナ前はマネージャーが月1程度で来店し、レジのオペレーションを実際に注...

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1年間の目標を1月に立て、半年毎に途中経過を確認し、2回のボーナスに反映...

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典型的な年功序列と、所属長の好き嫌いが大きい。嫌われると、製造工場に異動...

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常にオーナーや店長と仕事をするわけではないので評価の機会が限られています...

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新たな評価制度に変わった。絶対評価というが、結局他部署との調整は出来てお...

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20代での管理職登用など、実力があってもある一定のポジション以上には評価...

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単なる上司の好き嫌いで、評価が左右されていると感じた。若手が頑張りを見せ...

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高校生と一般で給料体制が違っていたので、スタートから少し給料が待遇されて...

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ボーナスは3回あります。7月、12月に1ヶ月分、4月に業績と個人評価に応...

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高校生の人はレジや販売をやりたがるし、年配の方はマシンを扱えない人もいて...

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上記で良い評価をもらっても特に表彰制度や昇級制度がないので、モチベーショ...

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業務ボックス制度が採用され、自身の業務の範囲や分量が明文化されている為、...

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飲料・たばこ・飼料業界の求人

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評価されるようなことは全くありません。人の心がないような方が店長なので全...

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個人の家庭の事情を汲んでくれたので、昇給があっさりされた。若手が昇給しな...

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  • 投稿者:
  • 接客
  • パート・アルバイト
  • 60代以上
  • 女性
  • 現職
  • 2017年頃

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仕事が出来れば、最初はアルバイトでも社員にも推薦でなれたりするし、社会保...

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評価制度はあってないようなもの企業の名前と現場があってない在職中評価制度...

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人事制度の変更で、頑張りが評価され結果が伴います。ただし、結果が求められ...

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評価制度はありません。オーナーまたは店長の判断で仕事の出来具合や進歩を判...

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  • 投稿者:
  • 接客
  • パート・アルバイト
  • 60代以上
  • 女性
  • 現職
  • 2017年頃

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売り上げ悪いと、いくら頑張っても時給のあがることはなく、希望のシフトどお...

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人事制度が変わりすぎです。良い方向に変わればいいのですが、社員にとって、...

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ここ最近は、ほぼ横並びで、昇進可能。但し、数年前は、名ばかりの成果主義で...

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シフト同様、評価に関しても定期的な面談や日頃のコミュニケーションのやりと...

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定期的に面談を行なって話を聞いてくれていたので、評価に関して不満に思うこ...

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ユーシーシー上島珈琲株式会社

評価

業界27

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

ユーシーシー上島珈琲株式会社の評価

平均年収

--万円
  • 平均残業時間

    44.5時間
  • 有給休暇消化率

    43.8%
ワークライフバランスを見る

※回答数が基準に満たないため、一部評価の表示ができません。

ユーシーシー上島珈琲株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
43.8%
平均残業時間
44.5時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

ユーシーシー上島珈琲株式会社質問・相談

    • 解決済み

    関西に本社のある 大手食品メーカーを なるべく多く教えていただけませんか? また 来年度から とある関関同立の経済学部に通うかもしれな...

    質問日
    2015/03/02
    解決日
    2015/06/09
    回答数
    1
    • 解決済み

    UCC 給料明細についてです 上島珈琲で働いています。 10日締めの25日払いなのですが、 先月23日に給料が入ってきました。 23日...

    質問日
    2018/04/23
    解決日
    2018/04/23
    回答数
    1
    • 解決済み

    スターバックス、タリーズコーヒー、上島珈琲のどこでアルバイトするか迷っています。 自分の願望としては、、、 ミーティングでの時給、残業...

    質問日
    2016/03/12
    解決日
    2016/03/14
    回答数
    2

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