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業務内容:受注処理・電話対応・メール対応・納期管理・出荷管理その他。一通りの事務作業ができるようになるので、経験値は上がります。とくに納期管理については、直接お客様とのやり取りすることが多いので、予定通り納期に間に合った時などは、喜んでいただけることが多く、やりがいにつながるかと思います。
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評価制度はなく、どのような理由で昇給されているのかはよくわかりません。昇給と言っても月千円から二千円ほど。上司から気に入られているかどうかで、ボーナス金額も変わってくるのではないでしょうか。そう思わせるほど、金銭面に関しては不透明かつ、出し渋りを日ごろから感じる会社です。
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引き継ぎをしなくて済むので楽だが残された側からすると大変なんじゃないかと。また辞表後は社内、物流と外界との接点を一気に遮断されるので仲の良かった取引先とお別れを伝えることは難しくなる。また社内に挨拶もなく、突然今日で最後と言われるので、社内で会わず退職することになるので、寂しく思いました。
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少し厳しく指摘、注意、指示がきます。人間としての耐久力が付くので多少のことではビクともしなくなります。不満な点というよりは無駄なスキルなので合理的な方はお勤めが難しい。特に大卒は自分の存在意義を考えさせられます。
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支給の方法に問題があります。お金を渡す回数がおおのですが少ないので困ります。4回のボーナスも2回を4回に分けているだけですので最初は騙されますが、2年務めるとシステムに気づきます。結婚、子供と考えることができなくなります。奥様と共働きであれば全く問題ないです。
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オーナー企業なので仕方ないですが、トップダウン色が強く、かなり厳しく社員には接してきます。 強制的な飲み会も多く、有給も会社が決めた日程。 自主的な有給申請はあまり快く思われていない印象。 残業に関してもタイムカードで退勤後に会社に戻る事も少なくなかった。
投稿日:
精神的に鍛えられるので、こちらでそこそこ働けた方はどこでもやっていける自信がつくと思います。それが成長しているといてるかどうかはわかりません。
投稿日:
副業は禁止されています。隠れて副業することは可能ですが、ばれれば解雇につながると思いますので、おすすめはしません。
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