はま寿司では、高卒者から社員登用される例はあります。 一般的に、高卒で入社した場合は、まずアルバイトやパートタイマーとして店舗で働き始めます。その後、勤務態度や能力次第で正社員への登用が検討されます。正社員になれば、店長への道が開かれます。 店長になるためには、以下のようなステップを踏むことが多いでしょう。 ・正社員として数年間店舗で勤務し、業務を熟知する ・社内の研修を受講し、店長に必要な知識やスキルを身につける ・係長やサブ店長などの中間管理職を経験する ・店長候補者として育成され、店長に抜擢される 店長になるまでには、通常5年から10年程度の実務経験が必要とされています。勤務態度が良く、高い能力を発揮し続けることが重要です。はま寿司では、努力次第で高卒者でも店長になれる環境が整っているようです。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社はま寿司の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
出勤をしたらまず手洗いやコロコロを使って服の汚れを落としアルコール消毒をします。 その後、…続きを見る
チェッカーのフルタイムパートでした。 きちんと教育してもらえます。レジの操作は簡単です。慣…続きを見る
運転職の場合、日に〜4回戦は走らなければなりませんし、行き先も毎日異なってる上、次の行き先が…続きを見る
とにかくお店の全てが不衛生、トイレも汚い、キッチンも汚い、事務所も汚い、お店の中も汚い、ドリ…続きを見る
これまで何人もやめていく人を見ましたが、コミュニケーションというか質問や言われたことに対して…続きを見る
現状社員の待遇はそこまで良いとは言えません。ですがどこも同じような中、多少なりの努力はありま…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社はま寿司を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。