地元でも有名な企業です(資本金36億4,840万円) 以下の待遇になるのですがこれはまだ良いほうなのでしょうか?無期雇用派遣で働くのが初めてなので教えていただけると幸いです。 雇用形態 正社員(無期雇用派遣) 試用期間 3ヶ月 月額 基本給190,000円~240,000円 通勤手当 実費支給(上限あり) 50,000円 労働時間 9時00分~17時45分(休憩45分) 時間外労働 なし 年間休日数126日(土日祝 お盆 年末年始) 社会保険完備 昇給年1回 賞与なし(今後支給できるように調整中) 退職金制度あり(勤続3年以上) 従業員数 640人 就業場所 460人補足誹謗中傷はお断りします。
「無期雇用派遣」のデータでは無いですが、 令和5年度の正規社員(無期雇用契約)の36歳男女平均は、 (※) [従業員規模:500人以上]の企業の給与データ ① 「超過勤務手当」、「通勤手当」を含まない 「家族手当(扶養手当)」、「住宅手当」など、含む ② 「超過勤務手当」(残業手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、など) <大卒・事務系・役職無し> ①約315,000円 ②約52,000円 <大卒・技術系・役職無し> ①約330,900円 ②約68,900円 >>年間休日数126日(土日祝 お盆 年末年始) 土日祝だけで「年間:120日」なので、 若干「休日」が多いですね。 また、 「派遣」なので、「派遣元企業」に仲介手数料(マージン)を取られて、 「給与額が低く設定されている」のでしょう。
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