株式会社ジャルパックのクチコミ
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
テレワークなど自由に時間の調整ができてしまう反面、家でも働けてしまうため、プライベートと仕事の境目が曖昧になり、意図せずサービス残業をなんとなくしてしまったりする事につながり、メリハリを自らつける必要があると感じる。
株式会社ジャルパックのクチコミ・会社評価（15件）
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
在宅環境下でのテレワークや勤務時間を自由に調整できるフレックス制度があり、有給休暇も時間単位で取得できる事もあり、平日にしかできない用事もわざわざ1日丸々有給休暇を取る必要もなく、ワークライフバランスという観点ではだいぶ制度が充実していると感じている。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
テレワークなど自由に時間の調整ができてしまう反面、家でも働けてしまうため、プライベートと仕事の境目が曖昧になり、意図せずサービス残業をなんとなくしてしまったりする事につながり、メリハリを自らつける必要があると感じる。
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不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
テレワークが進む中、コロナ禍で致し方ない点はあるが、オフィスに出社する機会が減り、社内でのコミュニケーションが取りづらい時がある。 声かけづらい訳ではないが、ちょっとした雑談や聞きたいことがあっても、電話やビデオ会議、チャットシステムでわざわざ呼び出すことになり、気軽に聞くのが億劫になってしまう時がある。
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
在宅環境下や帰省などによる長期休暇中のワーケーションとしてのテレワークが可能。 コロナ禍という事もあり、出社制限がある程度されている中、テレワークの環境は整っていると言える。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
旅行という商品をを通じてお客様たちに楽しさを提供できるなんてすばらしい仕事だと思い、志望しました。他の大手の旅行会社はいろいろと選考まで目に見えない壁が多かったのですが、こちらは正々堂々と選考してくれるのも良かったと思います。入社後分かったことは、もちろん旅行が好きな人も多いですが、それだけなら「お客さん」になっていた方がよいと思うということです。目に見えない心遣いや仕込みが大切な仕事であることが入社後分かりました。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- コールセンター
- その他の非正社員
- 女性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
どちらかというと高額な商品を扱っていることもあり、入社前はひとりひとりのお客様に丁寧に相談に乗り、時間を割いて対応できると思っていました。しかし、旅行という商品がそれほど利益が出にくいこともあってか、量をこなすことに重きを置かれているのは意外で、戸惑いを感じました。そのためか淡々と仕事をされる方が多く、熱意をもって仕事に取り組みたかったので少し残念に思いました。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- コールセンター
- その他の非正社員
- 女性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
社員に女性が多いため、女性が働きやすい環境であると思います。産休を取って戻ってくる方、育児中で時短勤務をする方もいらっしゃいました。気兼ねなくとれるかどうかは部署によって雰囲気に違いはありました。 仕事内容が完全に分業なので、自分で考えていろいろ工夫して仕事したいというよりは、決まった仕事をこなす方が好きな方に向いているかもしれません。
旅行・旅行代理業業界の求人
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2017年頃
投稿日：
旅行の企画、販売を行うホールセールの会社。 決して規模が大きくない分、企画造成のお仕事など幅広く経験ができ、One of themにならないところが良いところでやりがいを感じます。
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