現在55歳ですが求人に応募しても応募しても まったく採用されなくなってしまいました。 時系列順に説明しますと・・・ ①2010年頃（40歳くらい）、数年間刑務所に入っていました。

その他の回答（6件）

• ハローワークに行って相談してみましょう。 失業手当も申請しましょう。 働く意欲があれば何とかなる！ 前科があるから当然ハードルは高くなりますが、文面からは、正直者で地頭のいいかたとお見受けしました。きっとなんとかなるように思いました。 安易に生活保護に逃げたりしないでほしいし、闇バイトなんてもってのほか！ 私は61の非正規雇用労働者。理不尽なことも多いですが、日本を支えてんだと思って耐えてます。 ぜひ今の困難を乗り越えて職をゲットできますように。

  回答日2024/11/13 03:13:28

  そうだね1

  tak********さん

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• 自分はもう60オーバーで仕事はしてないですが、質問主さんの年齢の頃には「まだ、自分は50代」と思っていても周りは「55ならもう既に60代とほぼ同じ」と思っている事が多いので、完全にシルバーむけ案件だけ応募してました。 ただ、事務経験は長いのでそこそこ仕事はあった感じです。 どうしても仕事が欲しいのであれば、清掃、介護などの分野にまで広げ（この分野や応募ずみですか？）るか、通勤時間を伸ばして範囲を広げるか、条件を減らしていくことだと思います。

  回答日2024/11/13 03:10:40

  そうだね4

  ありがとう1

  ID非公開さん

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• 知人が大手の派遣会社に勤めています。至急働ける人を探していて、軽作業でよければ今月スタート。足腰さえよければ内定が即日出るとのことてます。ただし、千葉県、埼玉県の一部です… 時給は1100 円以上、場所によっては時給1600 円 夜勤は1700 円〜2000 円です。交通費全額支給、日払いなし。労災保険完備、週三日から週五日程度、ただし三ヶ月程度の短期の仕事だそうです。

  回答日2024/11/13 03:04:58

  なるほど1

  チョコバナナさん

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• 応募の際、自分の魅力(長所)を伝えられていないんじゃないでしょうか。 電話応募だと、声のトーンや話し方で判断されるし、ウェブ応募だと文字にしないといけないですが、そこでどれだけアピールできるかです。

  回答日2024/11/13 02:33:20

  なるほど1

  そうだね1

  zin********さん

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• 若い人でもこなせる仕事に、わざわざ年齢の高い 頭の固い人材は採用しません。 50代からは若手には無理な ベテランが重宝される仕事ではないと、派遣は難しいと思います。 経験者が なかなかいない仕事だと、年齢無関係で採用されるとは派遣会社から聞いています。 派遣って 表には出てないですが、派遣先から年齢指定がある案件も多い認識です。 専門職の案件だと 年齢不問だと聞いてます。 シニア歓迎の仕事に応募すれば決まると思います。 専門職ではないのならば、高時給の派遣にこだわらないことも大切かもしれません。

  回答日2024/11/13 00:35:00

  なるほど1

  そうだね2

  ありがとう1

  tnx********さん

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• 年齢はやはり大きいと思います。体を使う仕事は、体力的に若い人には敵わないですし。事務職でも40代後半になると決まりにくくなってきます。 50代でも60代でも仕事探しに困らずに採用になる人は、専門の知識やスキル、経験があるという人だと思います。私は53歳ですが仕事探しに困ったことはありません。IT系の技術者なので、常に正社員のお話もいただきお断りしてきました。今の職場は2年間お断りしましたが、年収を上げてくれるというのでオファーを受け、今年の春から社員になりました。 今の部署には60オーバーの派遣の男性が3人いますが、皆さん業界経験が長く知識も豊富な定年後の方々です。年齢が上がるほど、知識や経験、スキルがないと仕事が決まりにくくなるのは仕方ないかなと思います。やはり、若い時のようにはいかないです。

  回答日2024/11/12 23:58:02

  そうだね2

  ありがとう1

  fur********さん

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