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株式会社リクルート 【住宅業界出身者活躍中!】SUUMOカウンタースタッフ/研修制度100%反響/残業25H〈SC〉 【仕事内容】 【住宅業界出身者活躍中!】SUUMOカウンタースタッフ/研修制度100%反響/残業25H〈SC〉 【具体的な仕事内容】 ◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です! ■概要 (変更の範囲:会社の定める業務) スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。ご来店頂くお客様に対しての接客となるため
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株式会社リクルート

評価・業界との比較

業界1

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社リクルートの評価

その他(コンサルティング・専門事務所)業界評価平均

平均年収

737万円
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  • 平均残業時間

    40.4時間
  • 有給休暇消化率

    54.0%
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株式会社リクルート

クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社リクルートの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

個人の裁量で決められる範囲が多く、やりがいも多いです。その分結果を求められることがほとんどで、実績に応じて賞与が上りもすれば下がりもします。在宅ワークをすることができますが自分できちんと計画を立てて仕事を進めることができる人でないと、結果は伴ってこないでしょう。しかし、先輩やマネージャー、社内の人はとてもやさしく面倒見が良いので、しっかりと真面目にやる気をもって業務に取り組むことができるのならばかなり良い会社と言えるのではないでしょうか。フレックス制度もあるので、自由な働き方ができると言えるでしょう。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

737万円(回答者数424人)

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良い点

投稿日:

仕事の成果を複眼で評価する仕組みが整っているので、仕事の成果に対して給与を受け取っているという納得感は高い。 また、高い成果を上げた際には、年収の一割を超えるほどのインセンティブが支給されるので、モチベーション高く仕事に向き合えているときには良い制度であると思う。

成長・働きがい・キャリア

株式会社リクルートの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

基本的には人からの指示に従って仕事を行うのではなく、自分で何をすべきか考えて仕事をすすめる。メンバーであっても、裁量が認められているので、自主性を持ってチャレンジすれば、大変ではあるが成長できる環境だと思う。年初にミッションが割り振られるため、ミッションをどのように進めるかを一人一人が考え、ミッションの達成度合いについて期末に評価、フィードバックされる。周囲のメンバーにも気軽に相談できる風土があり、周りも巻き込むことで色々なアドバイスももらえるし、自らの成長につながる。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    54.0%

  • 残業時間

    40.4時間

株式会社リクルートの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

フレックス制度が導入されており、勤怠についての縛りがない。業務開始時間も、終了時間も明確な縛りはなく、一人一人が設計できる。働く場所にも縛りがない。一部の業務は出社が必要だが、大半は働く場所を自分で選ぶことができる。自宅、会社に加えて、サテライトオフィスも利用できる。また、出社義務がない人間に関しては、会社から遠く離れた場所で仕事を行うこともできる。休日の取り方も自由。業務の調整さえ行えば、有給は自由にとることができるし、何日間かまとまった休日を取得し、リフレッシュ行うことも可能。

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事業概要

販促領域および人材領域における、個人ユーザーと企業クライアントを結ぶマッチングプラットフォームや、企業クライアント向けのSaaS(Software as a Service)の提供。

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会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
  • 従業員数
    19,836人
  • 企業URL
    https://www.recruit.co.jp/company/profile/
  • 設立
    2012年10月
  • 代表者名
    北村吉弘

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