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良い点は給料が良いと思われがちですが、あの量をこなして、それだけ?が本音なので自分より立場が上の人には言いたい放題言える環境と、そのお陰でどんな仕事もやります。やれます。やってみせます。と当たり前に言え、それだけのスキルを身につける事が出来た点
中途採用の多くは有期契約となり、正社員登用試験はあるものの合格率は1%もありません。正社員とは待遇に大きな差があるのに、仕事内容は同等、入社直後から何年も働いている人と同レベルのスキルを求められるため、ストレス・プレッシャーはかなり感じます。ワークライフバランスという観点では、あまりにも仕事に費やす時間が多くなるため、要領が良くない人だとプライベートが疎かになる傾向があると思います。
とにかく契約社員を軽視している。ビジョンがあっても、正社員がなんでも優先、契約社員から正社員になれる可能性が毎年かなり低くなっていた。また、契約社員の早期退職を募るという意味不明な動きもあり、先が見えないと思っている。
職場の人との距離感はすごく近くて、声をかけてくれたり教えてくれたりは良くある。仲のいい人通しで飲みに行ったりも良くある。 仕事の環境としてはかなり整えられていて、気分転換するスペースも充実している。
働き方改革に力を入れているのは事実である一方で、業務量自体が減っているわけではないため、形だけの改革になっている。10年前の事件を受けて、年間労働時間の上限も社内で決めたようだが、結局その時間内に収まりきらない社員が続出しており(事前に超えそうだからといってコントロールもできない体制である)、超えてしまったタイミングからも実際は稼働しているものの対外的には働いていないことにせざるを得ない社員もちらほら見かける。
社内での移動やジョブローテーションが活発で、様々な部署を経験することで視野が広がり、スキルアップにつながる。成長意欲に応えてくれる環境が整っていて、キャリア形成に前向きに取り組める。希望部署への移動も比較的しやすい。
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類似企業との比較
| 企業名 | 年収 | 残業時間 | 有休消化 | 求人 | 所在地 |
|---|---|---|---|---|---|
| 表示中の企業株式会社電通 | 1152万円 | 54.6時間 | 57.0% | 募集中 | 東京都 |
| 三菱電機エンジニアリング株式会社 | 672万円 | 30.6時間 | 56.9% | 募集中 | 東京都 |
| 住友重機械エンバイロメント株式会社 | 721万円 | - | - | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社日建設計 | 860万円 | 21.3時間 | 45.0% | 募集中 | 東京都 |
| 神鋼環境メンテナンス株式会社 | 439万円 | 14.3時間 | 55.0% | 募集中 | 兵庫県 |
| 株式会社木下グループ | - | 25.0時間 | 43.8% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社中央設計技術研究所 | 512万円 | 65.0時間 | 30.0% | 募集中 | 石川県 |
| 株式会社ホンダテクノフォート | 523万円 | 30.0時間 | 100.0% | 募集中 | 栃木県 |
| 株式会社ドットライン | 324万円 | 11.3時間 | 63.1% | 募集中 | 千葉県 |
| 株式会社サムスン日本研究所 | 936万円 | - | - | 募集中 | 神奈川県 |
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