2022年頃の話
大きな仕事、世のためになる仕事が多い。仲間がとても良い、人柄も能力も最高。自分を磨き、鍛えるには最高の環境と感じる。仕事も面白い。
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2022年頃の話
大きな仕事、世のためになる仕事が多い。仲間がとても良い、人柄も能力も最高。自分を磨き、鍛えるには最高の環境と感じる。仕事も面白い。
2022年頃の話
仕事が楽しいからいいよと、OBに勧められて受けたら受かったので、入りました。楽しい仕事はほんの一部で、殆どは辛い仕事が多いですが、考え方次第だと思います。仕事を通して成長できると思います。
2021年頃の話
上長とその上の局長が評価しますが、ほぼ上長の評価で決まります。最初に自分...
2021年頃の話
ほとんどがリモートワークなので、やっぱりコミュニケーション不足になりやす...
2021年頃の話
covit-19の流行により、ほとんどがリモートワークとなりました。オフ...
2021年頃の話
新型コロナウイルス感染拡大になる前からリモートワークは積極的に推進されて...
2021年頃の話
もともと興味があったため説明会から参加人事担当の方から現場の社員の方まで...
2022年頃の話
仕事が楽しくて頑張っている時に、休むことを強制されるので、それは困ると思...
2022年頃の話
やたらと休め休めとしつこく上から言われます。休む事がノルマ化されているの...
2021年頃の話
働き方改革で全社的に残業を減らそうという動きがあり残業はほぼありませんで...
2021年頃の話
出社していれば口頭で確認できるような小さい業務もメールで確認を取らなけれ...
2021年頃の話
積極的にテレワークを推進しています。リモートワークに伴い働き方もスーパー...
2021年頃の話
先輩上司含め、皆が気にかけてくれて教えてくれる。自分の担当外や、管轄外に...
2021年頃の話
なかなか出来ない仕事を体験させてもらえるので、やり甲斐は感じる。また一緒...
2021年頃の話
指示する立場の人が仕事の出来ない人だと、自分の頭で考えて行動していかない...
2021年頃の話
週の半分はリモートワークでした。出社しないと出来ない業務は出社をして、そ...
2021年頃の話
エンジニアの仕事内容についての理解が甘く、仕事量の多さに驚いたところはあ...
2022年頃の話
給料がいいと聞いて入社しましたが、実際はそうでもなかったです。他に受かっ...
2021年頃の話
やりがいを感じる。営業についてもそうだが、クライアントと一体になって何か...
2021年頃の話
評価基準が難しい。どこの何をどんな場面で評価されてるのか、数字だけで見え...
2021年頃の話
実績に応じて、給料が上がる仕組み。自分がやったらやった分だけ給料に反映さ...
2021年頃の話
ただ、自分のことに集中しすぎると、周りが見えなくなりすぎる傾向がある。新...
2021年頃の話
実績をどう評価してるのか、売上だけでは見えない部分を評価対象に入れてるの...
2021年頃の話
蔓延防止などの状況によって随時状況は変化しましたが、基本は自分の意思でテ...
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