キリックスリース株式会社のクチコミ・会社評価（50件）

キリックスリース株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

投稿日：2022/11/15

給与が高いと言った謳い文句で説明会を開いていましが平均ぐらいでした。また、保険証の発行などの事務的な処理はとても遅く、賞与の支給も遅延するなどがありました。また、マニュアルの整備もされておらず、行き当たりばったりでやると言う感じでした。ですのである程度社会経験のある中途での入社はいいかと思いますが、新卒で入社するとしんどいかなと思われます。また、新卒で入社し最初の数ヶ月は名古屋での研修ですが、引越し代等も結構負担することになり、また、アパートに住むことになるのですが、家具等も何もないので、揃えることから始めなければいけなく、初期費用がかなりかかります。

キリックスリース株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/03/15

1.7

他の企業に比べれば若いうちはそれなりに給料がもらえるが昇給が全然しないため年収はなかなか増えないがやる気次第ではなんとかなる！ 若くして管理職にもなれるのでやりがいをもつ事もできお客様にすかれ頼られる自分づくりのできるかいしゃであるのでそういった意味ではいい会社であるり自由に考え仕事できる職場ではあるとおもいます。

キリックスリース株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点面接

投稿日：2021/07/18

1.7

もう30年くらい前の採用なので、現在は変わっていると思います。 オーナーは、今までに取り組んできた事に興味があり、体育会での活動で打ち込んできた事などがあると評価されます。明るく笑顔でハキハキ話す事が求められます。 また経営理念を仕事の目的として、物凄く大事にし ているので、押さえておく必要はあります。

キリックスリース株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/03/15

1.7

最近は少し改善したところもあるがまだまだトップ思考が強すぎてなかなかシステムが進化せず古い所がかなりあり年齢も退職者が多く中堅もいないので年寄りと若いのしかいないので人ご全く成長しないできない人のかたまりでありつかえないやつをいつまでも放置し野放しにしているもっとできないやつの給料などを見直し出来る事をやらせるべきだと日々かんじることがおおい！今後よくなればいいなとかんじるばかりです。

キリックスリース株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

投稿日：2021/07/18

1.7

80歳過ぎても、絶対権力を持っているオーナーと、60歳過ぎのトップである長男。父親には絶対逆らえないし、未だに認めてもらえない。 先日、長年にわたり役員を勤めた人たちが解任となり、辞めさせてももらえずに契約社員になる不可解な人事があった。 全てオーナーやトップの気分や感覚で決めている。 時代錯誤のパワハラやモラハラが、当たり前の様に繰り返されている。 そんな会社に将来にわたり、安心して自分の人生を託す事は難しいと考えます。

キリックスリース株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点ワークライフバランス

投稿日：2021/07/18

1.7

休みは取りづらい。年間カレンダー以外の休日取得は、届け出となっており、役職者にはトップから理由も深く問われる。 また土曜日は役員は休みがなく稼働しているため、電話での問い合わせは関係なく来る。安心して休めるのは日曜だけ。 また、年間カレンダーの休日でも長期休暇の際には、顧客対応を理由に当番での出勤があり、毎回出勤者を選出する。 滅私奉公の世界。

キリックスリース株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2021/07/18

1.7

オーナーの思想を叩き込まれる。創業の考え方やオーナーが今まで経験してきた事が全て正しいという、一方的な教育。そこでオーナーに気に入られれば高いポジションに登用される。 オーナーに好かれるように振る舞うようになる。その長男のトップも父親に歯向かえない。 トップに資料を示しても、見せ方や作り方に文句をつけるので、本質的な議論や打合せに入れない。 何度も資料を作り直す作業を繰り返し事務方は疲弊するのみ。 それで、オーナーからトップがどうなったと問われれば、事務方が資料を作ってこないという説明をトップにしており、部下を売るという最悪な上司。

キリックスリース株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

投稿日：2021/07/18

1.7

良い点の裏返しで、人間力がダメなら社員に在らずとなる。またどこまで行っても、主観が入るのでトップの気分や決めつけでの評価となり、一貫性がなく公平性には欠ける。 制度そのものも、昇給や賞与の度に変更があり、社員は不信感を持っている。 これもオーナーの発想であり、誰も意見できない。