現在、訪問入浴、福祉用具専門相談員の職種で探しているところで 今、訪問入浴を主にしている会社(アサヒサニクリーンさん)に 応募しようか検討してるため、 アサヒサンクリーンのことや、訪問入浴関連、福祉関連の アドバイスを頂けると幸いです。 将来的には福祉の現場で働くことから初め、 社会福祉士の資格の取得を視野にいれ、 相談業務等の仕事につきたいと考えています。 以下に質問致します。 ①年収について・・・ アサヒサンクリーンでの訪問入浴オペレーターの業務で 残業代、賞与を含め、年収350万は可能でしょうか。 (ちなみに東京都内の事業所で検討しています) ②残業について・・・ 残業は多いのでしょうか?20時くらいには退社できれば ベストかと考えています。また残業代はしっかりでますか。 ③シフトについて・・・ お休みは、一週間のうち、日曜休み+他の日のようですが、 ある程度、シフトの希望は聞くのでしょうか? 例えば、月に一回、土曜日をお休みにする程度は可能でしょうか。 また、有給はほぼ、取れないと考えていいでしょうか。 正月休みもなしですかね。 ④訪問入浴のオペレーターの業務について・・・ かなりの肉体労働と感じております。 それは覚悟で応募したいと思います。 ただ、一点、福祉を目指す上でだめなことだと 思いますが、お客様の排泄の処理は訪問入浴でも 良くあることなのでしょうか。服を脱がすときや、 お風呂で排泄してしまったときなど。 当然、慣れていく覚悟ですが、正直気になるところです。 みなさんは最初から排泄処理等は大丈夫でしたでしょうか。 実情を教えて頂けると助かります。 ⑤客観的にみて、訪問入浴と福祉用具専門相談員の 仕事のメリットとデメリットを教えていただけると嬉しいです。 以上、よろしくお願い致します。
特定の事業所の情報は こうした知恵袋のようなところでは得られにくいと思います。 以下、一般論です。 ①福祉は年収300万スタートだと考えていいと思います。 ②残業については事業所によります。 比較的24時間体制(交代要員がいる)ところの方が 常習的な残業は少ないと思いますが、 そういうところは行事の準備等に残業があります。 ディサービスなんかは常習的な残業があったりします。 訪問介護の場合、事務処理的な残業をどうとらえるか? によると思いますが、 現場介護は割と少ないと思います。 サ責は多いでしょうね。 ③それも事業所によります。 ご利用者様がいなければ、どうしたって休みになります。 ④訪問入浴といっても利用者さん次第です。 失禁等のある利用者さんがいれば排泄物の処理はあります。 私は訪問入浴ではないのですが、 比較的最初から抵抗のないタイプです。 じゃないと介護職は難しいです。 慣れは慣れですが、最初から強い抵抗のある方は 慣れません。 ⑤福祉用具相談員は営業マンとしてのような 採用はあるかと思いますが、 営業経験者じゃなかったら、経験者の採用です。 未経験者がいきなり、用具の相談を受けても 答えられませんから。 訪問入浴のメリットでもあり、デメリットでもあるのが 「入浴だけすればいい」事だと思います。 今後、相談員を目指すのであれば、 様々な介護や様々なパターン(施設or在宅、身体と生活援助など) をこなしていかないと相談業務は無理です。 年齢はともかく、 最初は特養や老健、など、 身体介護がしっかり身につけられるところがいいと思います。 主様が女性で、育児の制約があるとかですと、 ディサービスですね。 いろいろな支援を身につけた方が将来、 相談員になりたければ、有益に働くと思います。
ありがとうございました。とても参考になりました。
悪いが43歳だと、入浴は体もたないよ。 20代でも普通にもたないんだから、 福祉用具も、現場経験ないとできないし。 無資格未経験が歓迎されるのも若いうちだけ。全ての業界が歓迎するのは若者だけ。 社会福祉士も視野にって、社会福祉士の新卒が就職難なのに。 年寄りが好き、と、よく言うんだよ、職なしの中高年は、、他に就職が無いから仕方なく介護志望と言ったほうが、まだ理解されるよ バカでも出来る介護の仕事だが、体力のあるバカにしかできない、
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