医療事務で就職する際に大切なのは、資格ではありません。 資格はあっても邪魔にはなりませんが、最終的に物を言うのは 医療事務の経験値です。それがまずは第一でしょうか。 次に、その人のやる気と、雑用でも何でも如何に効率的に ミスなく仕事ができるか、気が利くか否かです。 なので、履歴書に書いてある、資格をいくら数多く列挙したとしても 面接担当者は目もくれません。 仕事が遅い、ミスが多い人は、裏を返せば資格があっても 何の意味も持ちませんから。
医療事務は資格の職種ではなく、質問にあるものは「全て認定試験」というのが本当の姿です。 その中でも、多少の役に立つものは、 『診療報酬請求事務能力認定試験(日本医療保険事務協会)』だけだと思います。 それ以外は、就職にはほとんど役に立ちません。 私見も入っていますが、短期間で習得出来る試験は沢山の合格者がいますので、必然的にその他多数となります。 唯一上記の認定試験は「年2回だけの試験で、合格率約30%」の狭き門ですから、【多少ですが】価値があります。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
ヒューマンアカデミー株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
行政から受けたアウトソーシングの仕事でした。職場の雰囲気はよく、障害のある方や経験ない方にも…続きを見る
所属先にもよるが、同じ仕事をしている人がいないので、基本的には業務過多となっても他の人と分担…続きを見る
施設はきれいで清潔感がある。 ロッカーにシャワー完備。 大学病院なのでバリバリ系が多く厳…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
ヒューマンアカデミー株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。