学校法人昭和医科大学

評判やクチコミから見る特徴まとめ

全254件の社員クチコミを集計した結果、総合評価は3.8と非常に高く、社員からの評価満足度も極めて高い水準です。クチコミの傾向をみると、良い点の比率が48.4%と肯定的な意見と改善を求める声が同程度となっています。

平均年収は687万円です。有給休暇消化率は40.3%で、教育・研究「学校」業界平均と同程度で、一定程度取得できる環境といえます。平均残業時間は23.2時間で、教育・研究「学校」業界平均と同程度となっております。

※しごとカタログに投稿されたクチコミを集計した結果であり、実際とは異なる可能性があります。

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クチコミによる会社評価

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

学校法人昭和医科大学の評価

学校業界評価平均

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クチコミによる会社評価

絞り込み

すべて
事務・アシスタント系
医療・介護・福祉系
性別:男性
性別:女性
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退職済み
在籍中

総合評価

(企業全体:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

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企業全体の評価

  • 平均年収
    687万円
  • 有給休暇消化率
    40.3%
  • 平均残業時間
    23.2時間

※回答数が基準に満たないため、一部評価の表示ができません。

  • 平均年収
    687万円
  • 有給休暇消化率
    40.3%
  • 平均残業時間
    23.2時間

学校法人昭和医科大学年収データ

平均年収(正社員)
687万円
公式年収※:
--万円
回答者数:
170
平均年齢:
34
※有価証券報告書公表の情報です。
平均データ
ボーナス(賞与)
108万円/年
時間外手当
3万円
昇給頻度
1年に1回
昇給額
--万円

年収分布

年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

学校法人昭和医科大学投稿者別の社員クチコミ(254件)

学校法人昭和医科大学職種別クチコミ

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カテゴリ別クチコミピックアップ

学校法人昭和医科大学の評判・クチコミ・評価

給与は職種に関わらず、年間5000円程度は基本給が上がります。賞与は年間で4.7ヶ月程はありますが、毎年の業績などで変化はあり、ここ数年ではわずかに下がり続けています。 10年ほど働き続けることで、医療技術職では年収600万円は稼げるかと思います。

投稿日:

学校法人昭和医科大学の評判・クチコミ・評価
良い点仕事内容

さまざまな疾患の患者さんが入院されているので経験は積むことができた。教育システムも整っており、勤務時間内で座学と実践の講義が最初の一年は豊富に用意されている。看護師全体の教育責任者も定期的に部署を周り、技術チェックを行ってくれるだけでなく、自分の悩みなどに相談に乗ってもらうこともできた。

投稿日:

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不満な点退職検討理由

やりたい分野に確実に挑戦できるかといったらそうではない。 異動希望も希望はとるけど通らないし興味のない分野で働く事がある。 人間関係が悪い部署に当たると最悪。 どの業界もだが、病院ですら妊活の治療が必要な人に協力的ではない。 休みももらえないし、不妊治療での長期休暇も許されない。 シフトが組めなかったりそのせいで治療が受けられないことはある。 また、年齢関係なく夜勤も入るので年齢が高い職員ほど頭が起きられないから事故に繋がる可能性がある。

投稿日:

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部署によっては同職種以外の職種(医師や看護師)とのチーム医療で知り合いが増えて、さらに知識が高まることがある 多職種との交流で物事を様々な角度でみられる広い視野が得られる

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学校法人昭和医科大学の評判・クチコミ・評価

土日出勤も多く、振替休日はほぼ取れずに消えていきます。有給休暇も、法律で5日以上取らないといけなくなるまで取得したことがありませんでした。周りを見ても同じです。仕事が好きで仕事に人生を捧げたい人には合っているかもしれませんが、プライベートな時間も確保したい方は絶対におすすめできません。休日に電話がかかってくることもしばしば。ワークライフバランスが悪すぎるため退職していった人も何人も見てきました。離職率は非常に高いはずです。管理職に昇進したにも関わらずすぐ辞めたり、優秀な人ほど転職しているイメージです。

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復帰の際に部署が変わるため、復帰後その部署の科によって疾患について予習したりその部署に慣れるのが大変。久しぶりの仕事に加えて育児もあり、部署に慣れるまでは本当にくたくたになる。復帰は産前の部署にしてくれると気持ちの面でも少しは軽くなる。 産前中は症状がなく順調に経過していれば夜勤はやらないといけない。師長と要相談になるとは思うが、基本的には夜勤も通常通り行う必要がある。

投稿日:

学校法人昭和医科大学の評判・クチコミ・評価

就職活動開始時は電子カルテが完全に普及しているところは少なくそこは魅力的でした。研修や制度がしっかりしている点、施設がまだ新しく綺麗であった点も良かったです。

投稿日:

学校法人昭和医科大学の評判・クチコミ・評価

新卒からの現在まで働いています。新人の時は1ヶ月中央研修というものがあり、看護技術や基本的なことを学ぶことができます。1ヶ月後からは、初めは週1回から徐々に配属場所での勤務が始まります。配属場所は1ヶ月の中央研修が終わってから発表されます。病棟では、プリセプター制度があり半年間はプリセプターの先輩を中心にフォローをしてくれます。プリセプターのほかに新人教育責任者、病棟スタッフ、師長ももちろんフォローをしてくれます。新しい看護技術をやるときはチェックリストもあり、そのリストに沿って先輩に見てもらいながら技術を行うので初めての技術でも安心できました。看護基準手順があるのでそれに沿って実施します。 新人から中堅になってくると、所属師長から臨床指導者研修の研修を進められました。指導が苦手でしたが、研修に行くことで学生や後輩への指導方法を学ぶことができ参加してよかったと感じています。その他認定看護師への研修の募集もしています。

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