国立大学法人大阪大学

評判やクチコミから見る特徴まとめ

全450件の社員クチコミを集計した結果、総合評価は3.8と非常に高く、社員からの評価満足度も極めて高い水準です。クチコミの傾向をみると、良い点の比率が59.1%と不満な点よりも大きく上回り、肯定的な意見が特に多く寄せられています。

平均年収は625万円です。有給休暇消化率は24.3%です。平均残業時間は12.1時間で、教育・研究「学校」業界平均よりも少なく、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。

※しごとカタログに投稿されたクチコミを集計した結果であり、実際とは異なる可能性があります。

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クチコミによる会社評価

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

国立大学法人大阪大学の評価

学校業界評価平均

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クチコミによる会社評価

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性別:女性
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退職済み
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総合評価

(企業全体:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

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企業全体の評価

  • 平均年収
    625万円
  • 有給休暇消化率
    24.3%
  • 平均残業時間
    12.1時間

※回答数が基準に満たないため、一部評価の表示ができません。

  • 平均年収
    625万円
  • 有給休暇消化率
    24.3%
  • 平均残業時間
    12.1時間

国立大学法人大阪大学年収データ

平均年収(正社員)
625万円
公式年収※:
--万円
回答者数:
131
平均年齢:
37.1
※有価証券報告書公表の情報です。
平均データ
ボーナス(賞与)
90万円/年
時間外手当
2万円
昇給頻度
1年に1回
昇給額
--万円

年収分布

年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

国立大学法人大阪大学投稿者別の社員クチコミ(450件)

国立大学法人大阪大学職種別クチコミ

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カテゴリ別クチコミピックアップ

国立大学法人大阪大学の評判・クチコミ・評価

退職金制度が二種類あり、通常の退職金制度と特別賞与制度があります。特別賞与制度は退職時に退職金がない代わりに毎年、賞与の際に10万円×2回の支給があります。10年以上働く場合は通常の退職金制度の方が得ですが転職や退職を考えている場合は特別賞与制度の方が特になります。わたしも特別賞与制度を選択しています。 大学病院のなかでは給料がトップクラスで多いと、他の大学病院から来た職員が驚いていました。 通勤手当は公共交通機関での通勤を申請していれば基本的に全額出るようになっています。

投稿日:

国立大学法人大阪大学の評判・クチコミ・評価
良い点仕事内容

地域の中核医療施設ということもあり、最先端医療を提供しているだけあって、医療者も最先端の知識が求められる。ただ、その知識を得るために必要な勉強会などは頻回に開催されており、志を持って高みを目指す人にとっては最高の環境だと考える。

投稿日:

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非常勤の事務職員は5年満期と決まっているので、初めからそのつもりで働いている方は、計画的に転職活動を進めることができます。後任の方への引き継ぎ準備も余裕を持ってできるかと思います。また同僚の方も規則として理解してくれているので、引き継ぎへも協力的です。

投稿日:

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優しい先生方に囲まれて仕事しています。個性的だけど賢い人たちと仕事ができるのはとても恵まれていると感じています。 また、ミスをしてもおおらかに受け止めていただき、解決案を提示してくれるので、安心して仕事ができます。

投稿日:

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所属先にもよるが、同じ仕事をしている人がいないので、基本的には業務過多となっても他の人と分担したり、サポートを依頼することは難しい。また勤務日でない日にも、急ぎで対応するよう連絡があることもあり、その場合もほぼ代わりに対応してもらえることはなく、業務量に合わせた人員の配置や業務分担を考えてほしいと思った。

投稿日:

国立大学法人大阪大学の評判・クチコミ・評価

私は役職無しなので特に問題はありませんが、管理者になると違う大学に異動する可能性も出てきて家庭との両立に悩むかもしれません。 仕事の出来る、上司から昇進の打診があるような方でも係長や課長補佐まででその上に上がるのを断っている方も、多い印象です。職場としては女性の管理職登用を推進しているので認められて希望もすれば昇進していけます。

投稿日:

国立大学法人大阪大学の評判・クチコミ・評価

前職ではやり甲斐が乏しく感じていましたが、難しいケース対応ばかりで、今はやり甲斐がありすぎて日々思い悩むことが多いです。また、人手不足であることもあり、一人で多くの仕事をこなし責任がかかるため精神的に負担が強いと感じています。

投稿日:

国立大学法人大阪大学の評判・クチコミ・評価

クリニカルラダー制度を用いており、教育面はとてもしっかりしています。三年目までは中央の研修が定期的にあり、どの部署に配属になっても平等に教育を受けることができます。 4年目以降は任意になりますが、実践、教育、研究の領域に分けて中央研修を受けることができます。院内の勉強会や医師によるクルズスが盛んなので院外に学びにいく必要がありません。 新人にはプリセプターとサブプリセプターが一人ずつ専任でつくため、業務や勉強面、精神面でも相談しやすい環境だと思います。

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会社概要

  • 業界
    学校
  • 本店所在地
    大阪府吹田市山田丘1番1号
  • 従業員数
    7,029人
  • 企業URL
    https://www.osaka-u.ac.jp/en
  • 代表者名
    熊ノ郷淳
  • 資本金
    2,844億900万円
  • 決算月
    3
  • 売上高
    1825.57億円
  • 経常利益
    127.76億円
  • 経常利益率
    7.00%
2025年度の決算データ(連結決算データを優先して表示)

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