社もそうだけど、そういうのは1ヶ月目の給料のボーナスにした方がいいと思います。
ただ単にお金に余裕があって、人手が欲しいだけだと思います。人手不足かもしれないけど、受けて辞退するのはNGじゃないと思います。だって、辞退するのは本人の自由でしょ。そんなの、面接交通費で4000円も出す方が悪いんですから。
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