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・経費削減でオフィス内の清掃業者を解約したため、オフィスやトイレや給湯室などの掃除は従業員がやらなくてはいけないのですが、掃除は業務として認められていなかったので、就業時間外にやらなくてはならず、当然ですが残業代は出ませんでした。 常にワンマン社長の顔色と社長のお気に入りの従業員の顔色を伺って過ごさなくてはならなりません。 昇給や昇進も仕事の出来・不出来よりも社長に気に入られているか・気に入られていないかに大きく左右されます。 社長に違法行為を命令されてやんわり断ると激昂され、突然お給料が万単位で減額されることもありました。
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有給休暇は全く取れないと思った方が良いでしょう。 介護や子育ての関係で有給休暇を取りたいと申請しても、社長に「休んでもいいが欠勤扱いにするぞ」「今回は認めるが、これ以上有給休暇を取りたければ退職しろ」などと脅されます。 急病で休んだ際も、事後の有給休暇申請は認められませんので、欠勤扱いで、その分のお給料はマイナスされます。
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まともな研修制度はありません。 一応、業務内容の説明等はされますが、中途採用の営業職の場合は、研修期間がまちまちで、満足な教育もされずに2日~3日で現場に出されることがほとんどで、それでも成績が上がらないと朝礼や会議の場で全社員の前で社長に激しく叱責されます。
投稿日:
評価制度らしきものはありません。 ワンマン社長なので、社長に気に入られている人は年に何回も昇進や昇級をしますが、社長の気にさわることをすると目をつけられ、正当な理由なく月収や手当てを削られたり、降格することが多々あります。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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