巡り合わせです。 専門的な分野というのは普通の会社員と違い、 毎年○人が定年退職して、毎年○人補充する。 というような人間の循環がありません。 退職、転職、中途採用もかなり多いので、新卒がでるタイミングを狙って人を補充するということはあまり無く、人が減ればその都度補充します。 なのでその業界で働きたいのであれば、大手に限らず、常にアンテナをはる必要があります。 学校の就職率は参考になりません。 去年出た募集が毎年出るわけではないからです。 もちろんすべての業界でそうですが。 普通のサラリーマンなんかと比べると、再び募集が出る確率は極端に低いです。 先に書いたように、専門職は転職と中途採用が多いので、常に実力者、経験者の履歴書が各会社に飛び回ります。 それらと張り合うには、少なくとも専門技術はある程度身に付ける必要がありますので、専門学校にいく必要は出てきます。 自習は信用されにくいです。 挙げられた会社にはいれるかはわかりませんが、希望する職種で入りたいのであれば、少なくとも専門学校にいく必要はあります。
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