株式会社ポニーキャニオンの質問・相談
現在、28歳(今年29歳)の男です。 妻と、生後2ヶ月弱の子供がいます。 職歴は、文系、4年生大学卒業後、1社3年勤務後、転職。 (退職理由は、整備の仕事でありながら、毎月売り上げ等のノルマがあるため・・・その他にもいろいろありましたが、なんせ離職率の高い会社でした。新入社員の同期の過半数が一年以内に退職しました。) その後、現在の会社に3年と1月ほど勤務しています。 現在の会社は、ノルマはないものの、肉体的にきつく、人間関係もあまりよくありません。 整備の仕事ですが、職人気質な人が多く、一人作業はあまりないので、そういった方たちと毎日一緒に仕事をしなくてはなりません。 夏場は、室温40℃以上ある現場で、作業することも多いです。 また、重量物を持つことが多々あり、先輩たちは、みんな腰が痛いと言っています。 入社前の面接では、土日祝はほぼ休みと聞いていたのですが、ふたをあけてみると、土曜日に関してはほぼ仕事で、GW,夏季休暇もこちらの予定を聞く前に勝手に仕事を入れられたりします。 休日手当ては出ますが、もし休日出なくて、残業もなければ、手取り17万ほどです。 ちなみに、先月は、休日3回出勤、早出(4時半起き)一週間、その他、早出、残業等含め、47時間残業で手取り26万円ほどでした。 今は、毎日会社に行くのが苦痛で、仕事をしていても体が思うように動きません。 職場での冗談もきつく、(事情があり、頭の渦の部分がちょーっとだけ薄いのですが、一時、毎日、ウスターソースとか、薄い受け皿とってとか、毛にしてない(気にしてない)とか、ハーゲンダッツ、とかコペンハーゲンだとか、毛に関わる部分を強調して会話されたりしていました。 また、毎朝会社のロッカールームの窓から、私を持ち上げ、投げるそぶりをしたり、ワンボックスの車の屋根の上に乗せられたりと・・・ 冗談だとはわかっているのですが、毎日あまりにもしつこく、鬱になってしまいました。 大変、文章が長くなってしまいましたが、このような状況で、転職をするのはどうでしょうか。 私の根性がないだけでしょうか。 とにかく、今の会社で正直、一生やっていく自信がありません。 どうかアドバイスをおねがいします。 ちなみに、もし辞めるなら、妻も子供もいることなので、就職先を見つけてからの方がいいのでしょうか? 土曜日も仕事の日が多く、なかなか活動できそうにないのですが・・・補足みなさま回答ありがとうございます。 ちなみに補足ですが、以前、心療内科に通い、うつ病の診断を受け、上司にもその旨は伝えております。 また、現在、ネットや雑誌で、求人には目を通しています。 見切り発車は良くないのもわかってはいますが、前向きになれる意見が欲しいので・・・
転職をお勧めします。 しかも退職してからの転職活動でいいと思います。 今のご時世を考えると30代~の転職は相当厳しい状況です。20代の今こそキッチリとした職場を探して、求人広告を確認し、休日となっている日には確認に行って、だれも出勤していないかを確認してきてください。 私は今40歳手前ですが、同じくらいの時期に転職し、良かったと思っています。 多少借金を抱えてもまだまだ返せる若さですので、それ以上に安定して企業に長く勤務することを一番に考えて活動してください。 退職の意向を伝えたらきっとびっくりするほど肩の荷が下りて鬱も良くなりますよ。 ただし整備関係でまた探すのであれば同じ環境下になる可能性があるので、気をつけましょう。
家族がいてもいなくても、転職するのは在職中が一番いいと思います。しばらく土曜日は体調不良でお休みにして就職活動してはいかがでしょうか?
あくまで私個人の意見ですが、今の状態で次の職場に行ったとしてもあなたが望んでいるような結果になりにくいと考えられます。 長年かかった生活上のストレスが蓄積され今の状態を引き起こし、会社や周りから逃れたいと思っているんじゃないでしょうか。 通り思った以上完治が長引く可能性も考えら、今の状態で次の職場に行ってもたぶんもたないと思います。 今の状態で面接に行っても面接官は百戦錬磨ですからあなたの状態を見抜、き不可を出す可能性は高いと思われ仮に誤魔化して会社に潜り込んだとしても短期離職が続き最後は受け入れ先がなくなることも予想されます。 先ずは心のおもりを取り除くことが先決と思いますから、もし今の状態を耐えれないなら休職して今と違う生活を体験し心のおもりを取り除いてはどうでしょう。 今の会社を続けるか他の会社に移るかはそれからでも遅くないと思います。 それと最後に今の会社の雇用環境や待遇を嘆いていますがまだマシと思いますよ。 もっとひどい環境の企業は世の中たくさんあり、その中で皆耐えている人が大勢いるのが現実です。 もう少し心に余裕が出来たら心を少し強くすることも考えた方がいいかもしれないですね。 生意気なことばかり言ってすみませんでした。 鬱病の気配があるかもしれないですから一度病院で診てもらったほうがいいでしょうね。 仮に病気じゃないにしても気持ちはわかりますが、今のこのご時世で転職してそれだけの給与くれるところ見たことないですし、今会社辞めたらたぶん同じことの繰り返しになるかも知れませんよ。 それにお子さんが小さいと奥さんが外で働くのは難しいでしょうから、収入源はあなたにかかってきます。 辞表出して辞める勇気があるなら、会社を休む勇気のほうがまだあなたに対する負担がすくないかも もし鬱病と会社にいって休みたくないなら適当に理由を言って、2~3日休んでリフレッシュしてみるのもひとつと思いますよ。
正直甘いと思います どこに行っても同じだと思います 文句を言う人はどんな状況でも何かしら気に食わないところを見つけ出しては不満を言います 少々完璧主義ともいえます 今の就職難ご存知ですよね? あなたの本音を話したらどこも採用してくれないと思いますよ あなたと同じ状況でも不平不満を言わないで働いてくれる人は今のご時世山ほどいると思いますので あと同僚に関してですがなぜ怒らないのですか? 怒るべき所では怒らないとナメられますよ 最初の会社を3年で辞めてまた3年で辞めるのですか? 履歴書が汚れますよ でもどうしても転職するなら必ず次が決まってから今のところを辞める事です 次が決まらないのに辞めたら地獄が待っています
「今の会社で正直、一生やっていく自信がありません。」であれば、まずは転職活動を始めるべきです。動かなければ転職先は見つかりませんよ。 内容を読んでいてもあまり良い環境とは思えません。が、今はどこの会社(特に中小企業は)も辛抱の時期ですから、環境を取るか収入を取るかを家族と話し合った方が良いですよ。転職すると収入が一時的に下がるケースがほとんどです。また環境とは別に体力的には更にキツクなる可能性もあります。転職=全ての問題が解決するわけでは無いと言うことだけは理解されていた方が良いかと思います。私は転職=ギャンブルだと思っております。 また参考までに私が28歳から31歳まで勤めた会社は通常時期は早出4~5時出勤で日付が変わるまでに終われるかな~?って感じで、繁忙期には睡眠時間が週10時間程度が約1.5ヶ月続く状態で、手取り約30万で働いていましたよ。残業時間は平均100時間を越えてたんじゃないかな?一度繁忙期の残業時間を計算したら200時間を越えてた月がありましたね^^; 会社もさすがにヤバイと思ったのか途中からタイムカードを廃止して出勤表のみに切り替えたり法対策万全でした・・・・^^; もちろん3年で体力の限界を感じて(正確にはその状態を継続する自信が無くですが)3年で退職しましたが。。 すみません。話がズレました。 今の時期、妻子の有無に係わらず、次を見つけてから辞める事をお勧めします。妻子がある立場なら尚更次決めるまでは辞めない方が良いと思います。 奥さんにハローワークで希望の求人を探してもらうとか、ネットの転職サイトで探すとか時間が無くてもやれる事は山ほどありますよ。転職を考えても動かなければ考えていないのと同じです。 まずは出来る事から動き始めましょう^^b
あなたは辞めてもまた同じような目にあいますよ。 なぜそんな扱いを受けるかがわかってないから。 >もし辞めるなら、妻も子供もいることなので、就職先を見つけてからの方がいいのでしょうか? 28歳にもなってそんなことも人に聞かないとわかりませんか? あなたのそういう頼りないところが、いじめにつながってるんですよ。
お仕事内容については当たり前と言えば、当たり前かなと思います。 でも同僚の方の冗談と思えない態度。怒りを感じる程ですね。 質問者さんが気持ち的に参っているようでしたら、辞めるのも選択肢のうちかなと思います。 奥さんもお子さんもいられるので、収入的に0というのは、厳しいかと思います。でもある程度の貯蓄があるなら、スパッと辞めて、職探しに力を入れた方が良いです。毎日後ろ向きな気持ちで職探しをしても、受からない気がします。 嫌なことを考えなくて良い状態で、心機一転新しい職を探した方が、良いご縁に巡り会えるんじゃないかな?
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