日立Astemo株式会社

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コロナ禍以降、リモートワークが浸透しつつあります。それに合わせて会社貸与のパソコンもデスクトップからノートパソコンに変更となりました。リモートワークでコロナ禍以降、リモートワークが浸透しつつあります。それに合わせて会社貸与のパソコンもデスクトップからノートパソコンに変更となりまし...もっと見る

平均年収

632万円

ワークライフバランス

平均残業時間

22.0時間

有給休暇消化率

71.1%

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日立Astemo株式会社 【佐和】社内システムの構築、導入~売上1.6兆円/世界シェアトップ級製品多数 【仕事内容】 【佐和】社内システムの構築、導入~売上1.6兆円/世界シェアトップ級製品多数 【具体的な仕事内容】 ~フルフレックス・リモートワーク導入/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群/平均勤続年数18.5年~ ■職務内容: システム主管元の業務部門とのコラボレーションを通じ、国内の拠点の業務システムの導入、更新を計画し、システムの標準化(統合)や、高度化を推進、事業に貢献します。 (1)システムの導入、更新に関する要望事項、システム要件、日程などをシステム主管部門と検討、対応方針を決定し
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クチコミ・会社評価

仕事内容

日立Astemo株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

特定の人にのみ残業をさせる 自分の時間が持てない 同じ作業の繰り返しなのでやりがいを感じられない 新しい技術等を学ばせてもらえない とある仕事を出来る人がいない為、通常の作業に加えてその仕事をやるが、それが評価に影響されることはない 業務上、怪我のリスクがあるようなことをさせられるので個人が安全に注意をしないといけない

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

632万円(回答者数1,259人)

日立Astemo株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

日立グループの中でも日立製作所本体に次ぐ規模を有する企業ですが、特段年収が高いという感想はありません。総じてコロナの影響による自動車生産台数の低下のあおりが、年収の低下を招いている状況です。残業の低減を奨励しているため、残業代が大きく減りました。また仕事内容から国内外への出張が多かったのですが、コロナの蔓延とそれに伴う経費削減で出張の許可が非常におりにくくなっており、出張手当が大きく減っているのが現状です。

成長・働きがい・キャリア

日立Astemo株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

各企業の集合体なので企業間の格差が大きいと思う。今後、是正されていくと思うが 、製品の違いや地域の違いで格差縮小は難しそう。これからのEV車への切り替えが進むなか、新しい物づくりが出来ればよいが、現状では旧体質の請け負う構造に変化はみられない。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    71.1%

  • 残業時間

    22.0時間

日立Astemo株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

有休は取得がほぼ100%(20日)であり、部門全体で管理されているため休みがとりづらいということはない。会社統合後の移行期であり、確定していない内容もあるが、今後は有休が24日発生し必ず15日取得するようになる見通し。週末の金曜日は定時退社日となっており、基本全員が17時で退社する。また、部門によってはフレックスタイム制を導入しており、朝早く来て早く帰るなど、プライベートの都合に合わせた働き方が可能。そのため、ワークライフバランスは良いと感じています。

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事業概要

自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    茨城県ひたちなか市大字高場2520番地
  • 従業員数
    40,400人
  • 企業URL
    https://www.hitachiastemo.com/jp/
  • 代表者名
    竹内弘平

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