、30日以内の場所で働く場合は、 1)高齢者(60 歳以上)の場合 ・【2】にあるような、公的に生年月日を確認できるものをご用意ください。 (2)昼間学生(雇用保険の適用を受けない学生)の場合 ・学生証をご用意ください。 (3)生業収入の額が500万円以上の場合 ・源泉徴収票、所得証明書等公的に収入が確認できる書類をご用意ください。 (4)主たる生計者でない場合 (世帯合計年収が500万以上であり、自身の年間収入の額がその半分未満である場合) のどれかに該当しないと仕事紹介が難しいといわれました。 幸い一つ、当てはまるものがあり、親族の源泉徴収をかり、提出しましたが、自分の非課税証明書、今のアルバイトをしているという証明が必要といわれました。 登録するのはこんなにも面倒なのでしょうか? 以前の派遣サンプリング、プラカードではこんなことはなかったので、不思議に思っています。
大手は、証明書を求めてくるところは多いです。 私は、ランスタッドに登録していて、日雇い派遣の例外条件には該当しないので、時々、業務請負になっている試験監督のお仕事に入れていただいています。 最近入った試験監督のお仕事で一緒になった方が、『何らかの調査が入ったので厳しくなった』と言っていました。 それまでは、本人の申告のみだったそうですよ。 勿論、派遣にならなければ問題ありません。 例えば、フルキャストの単発は、日々紹介なので、人材紹介です。 派遣ではありません。 各派遣会社での社内での基準がどこにあるかになってくるかと思います。
みなさん、ありがとうございました。 やはり社内での基準があるみたいですね。
いくつか派遣に登録に行きましたが、私は提出を求められたことはありません。 ただ、証明がないとお仕事を紹介できない場合があります。という記載も見たことがあるので、不思議ではないと思います。 虚偽があれば会社が責められますし、念には念をという感じではないでしょうか。しかし面倒ですよね。
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