丸和運輸機関の対応について

2月23日から派遣社員で丸和運輸機関で働いていたのですが、3月下旬くらいに正社員にならないかと言われ、確か派遣の契約書に3月25日までって書いてあったのでその旨を伝えたところ派遣元に4月30日まで契約があるからそれ終わったら契約社員にして半年経ったら本社に研修に行ってもらって正社員になるって話をされたんです。 それで派遣社員のうちから色々な部署に行って研修させられていざ4月22日になってやっぱり契約社員になるにはまだだって話になって5月1日からは直接雇用のパートで働いて下さいって言われたんです。それで4月24日に現場仕切ってたら理不尽に怒られたので帰って電話で文句を言ったところこの文句の件は上長に報告します。事務所に社員何人も居るからこの噂は2,3日中にセンター内に広まることでしょうねって言われました。そして次の日出社したらやっぱり5月からのパート雇用も無しで残りの期間派遣で来るなら来てみろって言われたんでfacebookに文句書いたら検索して見たらしくて派遣元から電話かかってきて6割給料払うから出社停止にしてくれと言われました。 こんなめちゃくちゃなことあるんですかね。何か違法なことはないのでしょうか。